ママさんナースの働き方について教えてください(通報)

だいぶ昔になりますが…
私は保育所のある病院に絞って選びました。
保育所があると、連携がとりやすかったり、保育料が安かったりとメリットはあります。
お迎えも少々遅くなっても多少融通がききました。
でも、発熱とかでお迎えにいかなければいけない、などは通常の保育園と一緒なので、急いで記録して早退とかの大変さは変わりません。
あと、職場の保育所だと子供のお友だちが近所にいないままという問題があります。
もちろん、子供が小学校に上がる頃、ママ友も近所にはいないので、学校イベントとかは少し孤独です笑
かわりに、面倒なママ友派閥みたいなのには全く巻き込まれませんが。

職場の保育所は夜勤でも預かってくれるので、仕事に少し比重おくならありがたい環境でした。

私の場合は、総合病院で働いています。看護師になって、3カ所目の病院です。1カ所目は地方の大学病院、2か所目は都内の総合病院、今いる病院は500床以上の総合病院で東京近郊です。3カ所目に移ったのは、結婚して転居したことがきっかけで、子育てしながら働ける病院を探して就職しました。院内保育園あり、夜勤預かりありです。自宅から車で30分以内で行ける距離に病院があります。0歳児クラスから年少まで院内保育園、年中からは自宅近くの幼稚園に出しています。院内保育園だと、地域にお友達がいないまま小学校に行くことになるので、地域の幼稚園に転園させました。
時短勤務なし、夜勤制限なしという条件で働いています。もちろん、1人では無理なので、おばあちゃんに近くに来てもらいました。夫は単身赴任で飛行機で移動する距離にいます。
3歳になるまで、しょっちゅう保育園の流行病に巻き込まれ、急遽早退したり、休ませてもらったりしていました。
私の考えですが、クリニックなどはもともと人数が少ないので、突発的に休んだりすると、職場が大変なんじゃないかな？と思っています。
看護学校の教員、保育園や学校などの看護師、クリニックなど、このあたりは勤務の融通が効かないイメージです。総合病院だと、かなり人数がいるので、休みはとりやすいです。幼稚園の保護者会、その他イベントへの参加、役員の仕事などで、勤務希望をかなり出しますが、それでもやれてます。
ご主人が看護師の仕事に理解があれば、総合病院がおすすめです。研修やレポート提出、時間外勤務、夜勤もあったりしますが、それでも私は今の職場でよかったなと思います。
4月からうちの子供は小学校に行きますが、職場のママさんたちがみんな、小学生になってからは3年くらい落ち着かないと言っています。保育園は預かりが充実していますが、小学校は1学期はほとんど早帰りですし、下に弟妹がいなければ、時短勤務にもできません。
いかに、周囲の環境を作っておくかが重要になります。地域に仲のいい友達を作り、有事の際はお互い子供の預かりをしたり、遅くなった時に食事を食べさせてもらったり、祖父母に協力してもらったり、学童や習い事をつめて1人で過ごす時間が少ないようにするなど、、、
逆に、小規模のところで働いたことがないので、みんなどうやって勤務しているんだろうと疑問です。