看護をさせない病院(通報)

2023/02/28 12:55 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

患者とコミュニケーションを取るなと言われます。看護をするなと言われます、患者が甘えるから仕事が増えるから。
患者さん一人ひとりの声に耳を傾けるのは遊びなんだそうです、私は業務も看護もしているのに
悪口大会ばかりして動かないおばあさん達が嫌味を言いそれを真に受ける上司

看護のできない病院を変えるなんて無理ですよね

コメント(全8件)

001匿名さん (11年目以上)

早々に次の場所へ行きましょ！
まわりに合わせる必要など全くないと思います。
あなたの持っている素敵なエネルギーを、他の職場で活かしましょう(^-^)

2023/03/01 01:14

002匿名さん (4～10年目)

>001 匿名さんさん
>> 早々に次の場所へ行きましょ！
>> まわりに合わせる必要など全くないと思います。
>> あなたの持っている素敵なエネルギーを、他の職場で活かしましょう(^-^

コメントありがとうございます…
業務ももちろん大切な仕事ですが詰所に来る方も怒鳴ったり職員はいつも固まっておしゃべりばかりして一部のスタッフだけ働いて…患者さんとコミュニケーションとってるとこんな奴らに優しくする必要ないとその場で怒られて引き離されます…理解できなくて…
上司達からはおばさん達から目をつけられて浮いてるから行動を控えてと言われて…私は無駄話をしてるのではなく業務もしつつ患者さんとコミュニケーションしてるのにですか？と伝えたらおばさんとかうるさいから、ね、ね？と言われました
退職を検討していこうと思います、ありがとうございます

2023/03/01 11:24

003ふぇもらる (4～10年目)

病気に向き合ってる患者のニーズを見出して応えることが看護だと私は思います。
それ以外の仕事は正直言って人がやる必要がない事だったり看護師に専門性のない事だと私は思います。
依存的な人がいて自立する事が課題である場合は甘やかすべきでは無いと思います。
そうでないなら患者がどのように疾患や治療と向き合ってるのかは観察するべき事だと思います。
何に困っていて何をして欲しいのか、何を諦めようとしていて、どうすればポジティブに向き合えるのか。
主さんのやろうとしている事は正しいと思います。
しかし職場にはカラーがあります。患者と距離を取るようにしているのも理由があるのかも知れません。固まってお喋りは生産的ではなくて関心しませんが何か必要があるのかもしれません。上司に相談してみて反応次第では見切りをつけるのもいいかもしれませんね。
業務の事以外で看護師と話す時間があるなら患者と話すべきだと私も思います。

2023/03/01 19:54

004匿名さん (11年目以上)

酷い上司ですね。
働かないスタッフを、怖がってしまってるのかなと思いました。

匿名さんは看護師の役割としてもですが、患者さんを1人の人間としてきちんと尊重しているんだと思います。
良い看護師さんだなぁと思いました。
業務をこなすだけの看護師さんは、私は適材適所の適所が限られると思っていますが、匿名さんの様な看護師は適所が幅広くなると思います。

病棟の管理者が正しい判断に伴う行動ができない、看護部長も同様なら、まず病院を中から変えるのは非常に難しいと思います。　現職の役職者の中に、匿名さんと同様の考えや気持ちがある人がいれば、一緒に改善に向かって動けるとは思います。
やっぱり、組織を中から変えるのには、同士、数が必要だと思います。

退職検討される様ですが、それで良いと思いました。
私も酷い場所にいた事あるのですが、ハッキリ上司に言いたい事は言ってました。
とにかく疑問ですと、疑問だと訴えました。
でも、他人は変えられないので辞めました。

最終的には、いつか、必ず、そんな場所や人は表沙汰になると思っています。
そんな人達は、そんな人達に合った責任の取り方があると思います。
表沙汰になり、つけが廻ってきて自分のやってきた責任をとればいいと思います。
代償は必ず廻ってきます。

今の職場の上司、スタッフは、せっかく匿名さんの様なスタッフと出会い、変わるきっかけ、チャンスがあったのに掴まなかった人達なんだと思います。
やれることはやったなら、もう匿名さんにがいる場所ではなくなったんだと思います。
たぶん、もう匿名さんにとっても、学ぶ事がない場所になったんだと思いますよ。

2023/03/03 18:15

005匿名さん (4～10年目)

>003
コメントありがとうございます
上司（男）はとにかくおばさんたちの目があるから控えてと
あとは浮いてるように見えるからおばさん達とちゃんと上手くやるようにとのことでした

もうだめだこりゃ…と思いました

患者さんを見ていないから観察も看護計画も無いし評価も実践も何もありません、一応評価は毎月ありますが一ヶ月の記録が定期採血の記録しかない患者さんがほとんどです。カルテを書いていてもおばさん達からはそんなの書いても何にもならないよどうせここの患者は何も変わらないし何処にもいかないからと。

病院でもないし看護でもありませんね…

どこに行けば私は看護ができるのでしょうか
正しいことや当たり前のことができる組織は何処にあるのでしょうか

2023/03/03 18:27

006匿名さん (4～10年目)

>004 匿名さん

コメントありがとうございます
ここは院長も部長もが師長も全くやる気がありません
経営も患者さんのこともスタッフもなにも考えていない所です

大きな病院でも小さな病院でも施設でも
不正や隠蔽とか暗黙の了解沢山ありますよねこの業界

本当の看護ができる場所はどこにあるのかなと思います
ひとまず退職の方向では考えていますが次に何処で働けるかはとても悩みます…

2023/03/03 18:35

007ふぇもらる (4～10年目)

>005 匿名さん
>> コメントありがとうございます
>> 正しいことや当たり前のことができる組織は何処にあるのでしょうか
看護は一人では出来ないので、環境を変える事をお勧めします。
県立や都立、医療公社、公立病院は私の経験上どこもしっかり看護してくれていると思ってます。
外科的治療を活発に行っている病院がいいと思いますよ。

2023/03/03 19:15

008匿名さん (4～10年目)

>007 ふぇもらるさん

ありがとうございます
やはり公的に近いほうがしっかりしてますよね
ありがとうございます

2023/03/03 19:46

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