退職
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
退職したい気持ちを伝えたら、異動してまた考えてみてと言われ、来年度から異動になりました。私は、頑張っても来年1年、できるなら6月、12月とかで辞めることは可能かと言う話をしたのに全く伝わりません。異動は受け入れますが、退職の意向は変わらないので、次の部署の師長さんにも同じ事を言う予定ですが、私は辞められるでしょうか？さらに直ぐにでも辞めたくなりました。
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おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
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コメント(全2件)
お疲れさまです
そんなことが…
どこも同じなのかな、と率直に感じました。
わたしもあと1年で辞めようと思っているのですが、委員会や他の雑務を押し付けられて辞めないようにさせられるのではないかと思い、まだ伝えていません。
そういう、退職の意向を示しても聞いてもらえず、ましてや異動して考えてみて、なんて
なぜ上司の方は仰るのでしょうか…
そういうのはハラスメントまで行かずとも…問題なのではないかと感じてしまいます…
無事トピ主様の意向が叶うよう祈っております
退職したい時は法律的には二週間で辞められます。
電話で労働相談とかできるところもあるので、相談してみてください。
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