障害施設の看護師の正規とパートの受け持ち制と配置
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
呼吸器などを装着した医療ケアの必要な利用者の
デイサービスに勤めています。
看護師は正規２名とパート2名です。
今までパートには配薬や浣腸、難しい人の気切バンドの交換をさせず
正規が全てやっていました。
なので呼吸器の確認やバンドの緩みなどの確認もパートはせず、正規がやっています。
ですが正規が一人休むと呼吸器の扱いからバンド交換まで一人でする必要が
あるので、受け持ち制にしてパートも責任をもって一人のケアや処置を中心に
行っていくことができれば、仕事の能率性やパートも出来ることが増えて
いくと思うのですが。
ですがパートさんは、そんな責任をおうのはおかしいといいます。
障害施設のデイサービスで受け持ち制にしてメリット、デメリットや
パートさんに呼吸器の管理や配薬などの責任を負わすのはおかしいのか
教えて頂きたいのですが。
受け持ち制にすれば人がいる、いらないも明確になり、他へのフォローもできやすいと
思うのですが。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆医療機器の問題◆このイラストの医療機器はなんでしょうか？
- 人工内耳
- ペースメーカー
- 脳波計
- 医療用VRシステム
1172人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録