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急な勉強会は参加するべきですか?(通報)
3日前に勉強会の知らせがありました。院内研修で全員参加必須です。明けでも休みでも参加するようにとの事でした。
夜勤とロングのみ別日で時間をつくるけど、その日程も直前に決めるという内容の知らせでした。
勉強会の日はもともと引越しを予定し休み希望を取っていました。そのため参加出来ないと伝えました。しかし、不参加が増えると別日の調整が難しくなるから、参加するように言われました。夕方の90分も空けられない引越しなのかと、、、
賃金が発生するわけでもない勉強会のために、引越し作業を止めてまで参加する理由がわからなかったため、結局直前に引越しのトラブルで行けないと連絡をいれ行きませんでした。私の他にも、休みの人で予定をずらせなかった人は行かなかったみたいです。
皆さんの職場でも休みの日に強制参加の勉強会や病棟会はありますか?私はプライベートの時間を削ってまで職場に貢献したいと言う熱い気持ちで働いていないためめんどくさいです。休日返上は当たり前ですか?
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コメント(全4件)
ほとんどの院内研修は任意です。自己研鑽の場合は、無給です。
稀に時間外に必須の研修がありますが、それは業務命令となるので、賃金が発生します。しかし、コロナ禍でオンライン研修が普及して、無理やり集合して行う研修はありません。
今回のような件なら、欠席を受け入れて良いと私は思います。
ちなみに私は、研修を計画・運営する側です。
「万障繰り合わせ」とまでは、言いませんが、できれば研修には出席してほしいです。
研修計画・運営ってすごく大変なんですよ。参加者の方々は、研修運営のことなんて考えず出席しているでしょうね。
看護師は看護士ではなくなりました。
主さんは「師」が付く資格を取ってしまったのです。可能な範囲で院内研修に参加しても良いと思いますよ。自己研鑽のためにちょっとだけでも時間を作ってみてくださいね。
コメント主により削除されました
3日前に言われた研修なら私なら参加しません。
しっかり前もって案内して残業代を出すか、業務時間内に設定するなりしてくださいって言いたいですね。
看護師は自己研鑽の名の下にいろいろやらされてます。
自己研鑽と業務上必要な知識の境界が曖昧で、上はなんでも自己研鑽扱いにしてきますが、いいかげんにしてほしいです。
休日返上する必要はありませんし、私は休みの日に行われる勉強会や病棟会には参加していません。
>003 匿名さんさん
>> 3日前に言われた研修なら私なら参加しません。
>> しっかり前もって案内して残業代を出すか、業務時間内に設定するなりしてくださいって言いたいですね。
>>
>> 看護師は自己研鑽の名の下にいろいろやらされてます。
>> 自己研鑽と業務上必要な知識の境界が曖昧で、上はなんでも自己研鑽扱いにしてきますが、いいかげんにしてほしいです。
>>
>> 休日返上する必要はありませんし、私は休みの日に行われる勉強会や病棟会には参加していません。
ありがとうございます!そうですよね、とても共感しました。日々の業務に責任を持って取り組んでいますが、それはあくまでも仕事だからであって、休日まで、無休で働きたいかというと、それは全く別ですよね、、、