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コロナ病棟(通報)
私の働いているところはコロナ指定病院ではありません。入院患者が発症した場合、継続入院し治療しています。
友人はコロナ指定病院で働いてるので手当が出ますが、私のところは出ない。しかも、クラスターが発生し看護師の人員も少なくなりました。ただただしんどいだけ。
統計的には手当申請をしてない病院もあるし、私のところは指定でも何でもないから仕方がないのかもしれませんが、感染の恐怖があり割に合わないと思ってしまってます。
心の持ちようを教えてください。
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| ¥ 13,500 | ¥ 0 | ¥ 25,980 | |
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| 8回 | 3交代制 | 7時間 | |
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かん30年目 / 病棟 / 千葉県
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| ¥ 246,400 | ¥ 35,000 | ¥ 48,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 64,600 | |
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コメント(全2件)
最近、国からのコロナ手当が打ち切りになったちめ、ほとんどの病院はおそらく、近日中にコロナ手当の支給を打ち切るかと思います。
私のところも、コロナ手当無くなりました。
ある意味、不公平感はこれでなくなるのではないでしょうか。
001さん、コメント有難うございます。私のところは県が既に打ち切っているとなっています。ただ、打ち切る前から現状なので、せめてその時の補填や病院が転院させてくれればと。
指定ではないのと赤字経営だからか、防護服も簡易的なものを二枚重ねにしていたり、患者は個室隔離となってますが、大部屋の一般患者も同時に診なくてはならず、他の人に移しやしないかとヒヤヒヤしている中でのナースのクラスター。
友人のところは勤務終わりに必ずシャワーを浴びないといけませんが、一般も診ている私の病院にそんなルールもなく、帰りも一旦帰宅後、シャワーを浴びて買い物に行く面倒臭さ。
嘆いていても現状打破できるわけでもなく、こんな愚痴に付き合って頂いて有難うございます。