仕事の分担や気遣いについて(通報)

病棟やICUで勤務していましたが、今年、訪問看護ステーションに転職しました。
そこでの出来事についてです。

ステーション内、スタッフの年齢は20〜50代と幅広く、総数10人弱。
私も基本的には1人で回れるようになりましたが、まだまだスケジュール的に空きがある日もあります。みんな、大丈夫？と気にかけたり、ありがとうと伝えたりする様な良い雰囲気なのですが、ある1人(20代)の子に対しては、ヤケに気遣っているような気がしています。(個人的な見解ですが)
その子がみんなの訪問スケジュールを作成していることも多く、その調整についての大変さの労いはわかりますが、例えば1日5件訪問があって合間の時間に近隣の病院へ不足物品を取りに行ったり等の用事を入れていた時、休憩が取れなくて大変だから◯◯さん(私)にこの人はもらってもらいなよ、とか…その子自ら、空いてる時間で行きます！といって引き受けた方の訪問に、1人だと大変だから同行してもらいなよ等、周りのスタッフが気遣いをしています。結局私は、その子の訪問を1件もらい、同行(この日行くことで、数日連続で行くことになりました)することにもなり…。
私が訪問する方(時間変更可能な方)を時間変更して、その子に同行することになったり…。お互い様だとは思いますが、その子に対しては周りが何故か、大変でしょ？休みもらったら？等気にかけているように思えてしまいます。
実際みんな1日4〜5件の訪問であることは変わりなく特別、仕事量も変わらないと思うのですが、何故そこまでその子に対して…なのかわかりません。そして結局、その子の代わりに訪問した私には、ありがとう等は一切なく、他の人の最後の時間の訪問を引き受けて帰りが遅くなることも多いですがそれに対しても何もなく…
何だか、理不尽のように感じてしまいました。
病棟にいた時、重症や処置などのある人は特にですが、なるべくみんなで見ようということで連続受け持ちにならないようにしていたこともあり、何故私が同行して数日連続訪問しなければならないのか？それを何とも思わないのか？等も疑問です。
その子が、いつも定時過ぎまで残って仕事をしているのもありますか？(何をしているわけでもなく、単純に仕事が遅く、記録が終わらないようです)