有給自由に取れますか？
皆さんの働いているところは、有給は申請すれば取らせてくれますか？
私は有給が余っているので、ひとつだけ申請したら、師長に却下されました。
『体調悪くなったりしたら使ってね』と言われました。あと私の部署は絶望的に人が少なくて、皆さん有給をほとんど捨てています。
師長いわく、ベテラン層にすら少しづつ取らせるので精一杯だから…と言われました。
要は、自分からは有給申請するなってことです。
一気にモチベーションが下がりました。たったひとつの有給でさえダメなの⁈と。
普段一生懸命働いるのがバカらしくなりました。ブラックですよね。
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杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
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コメント(全2件)
それは紛れもないブラックですねー
うちも自由にたくさん取れる訳ではありませんが
毎月2個までなら好きな日に有給取れます
海外旅行に行く予定があるから6日間お休みもらいたい等々…3日以上の有給希望については師長に相談ってことになってます
私のところは幸いにも100%消化だったので…。
捨てる方はいなかったです、師長としても捨てる時期前に偏って消化されるの困るので、使え使え言ってましたね。
主さんの病院？病棟は…
そういうことになるから絶望的に人が少ないのですかね。
職員を大切にしない職場は定着しませんよ…。
退職の時に全て使って、転職おすすめします。
労基が…と言えばフル消化できます。
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