通報専用画面

該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。

訪問入浴の派遣ナース(通報)

フリートーク
匿名さん (4~10年目)

訪問入浴の派遣で時々仕事をしています。
初回の利用者の、ケアマネ等への報告書は社員ではなく派遣の看護師がやるものなのでしょうか?

コメント(全3件)

001匿名さん (11年目以上)

以前訪問入浴スタッフ(週3勤務の非常勤)と派遣の両方で働いたことがあるため、参考にして頂ければ幸いです。
初回利用者のケアマネへの報告書は非常勤のときは書いていましたが、派遣のときは書いていないです。私が働いていた訪問入浴事務所でも派遣の看護師さんに報告書は書かせていなかったです。
派遣のときに初回の方も行きましたが、報告書は書いてないです。
訪問入浴事務所のスタッフ(常勤・非常勤)なら今後も訪問するので記載するのですが、派遣だと1回で終わってしまうこともあるので記録以外の書類は記載しないと思います。
匿名様は報告書の記載を依頼されたのでしょうか。

2022/09/28 22:59
002匿名さん (4~10年目)

コメントありがとうございます!
派遣で、初回の利用者のお宅へいった際に報告書記入してと頼まれました(電子カルテ)
今までは、頼まれたことがなく社員が行ってたのですが、所長にナースの仕事などでと依頼されしぶしぶ入力しました。
派遣ナースなのにケアマネ等のファックス書類を作成するのは本来は社員ですよね??

2022/09/29 09:44
003匿名さん (11年目以上)

001です。
もしかしたら訪問入浴事務所によっては、社員や非常勤が少なく掛け持ちで働いている方もいらっしゃることもあります。そのため看護師の人数が少なく報告書作成も間に合わないため派遣の看護師に記載を依頼したのだと思います。
ちなみに私が働いていた訪問入浴事務所では、報告書やケアマネへのFAXなどはヘルパーさんやオペさんも一緒に作成していました。
色々な事務所がありますので、報告書の件も含めて何か不明なことや分からないことがあったら派遣会社(登録しているところ)に聞いてみてもいいかもしれないです。

2022/09/29 23:17
元のトピックに戻る

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

ナースな心理テスト【全記事まとめ】

そのサプリメント、本当に飲んで大丈夫?~飲んだ方が良いサプリ・無駄なサプリ

「低GI食品」って何を選べばいいの?ダイエッターがコンビニで買うべき食品リスト

バレリーナの夜食|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【104】

診療看護師(NP)とは?なるための方法やできること、特定看護師との違いを解説

中華海鮮おこわ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【83】

鶏レバーの白ワイン煮|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【88】

当事者の説得力|マンガ・ぴんとこなーす【613】

特定行為看護師になるには?38項目のできることや研修内容、診療看護師(NP)との違いも解説

汗だく仕事の強い味方!「ニオイを抑えるデオドラント」人気商品は?|ナースが選ぶ!ベストコスメランキング【3】

マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【全記事まとめ】

トランス脂肪酸はなぜアメリカで禁止に?―日本人が注意すべき食事リスク

【2026年版】看護師の平均年収いくら?手取り、ボーナスなど給料まるごと解説

看護師が取りたい資格図鑑|目次

「フットマッサージ」で足の疲れを解消! | アロマナース直伝!アロマセラピー入門【4】

今日の看護クイズ

本日の問題

◆医療制度の問題◆同僚が患者さんから暴力を受けた際の声かけで適切なものはどれでしょうか?

  1. 「それくらいで騒ぎすぎでしょ」
  2. 「あなたの対応が良くなかったんでしょう?」
  3. 「ちょっとくらい我慢すればいいのに」
  4. 「怖かったよね、いつでも相談に乗るよ」

5739人が挑戦!

解答してポイントをGET