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訪問入浴の派遣ナース(通報)

フリートーク
匿名さん (4~10年目)

訪問入浴の派遣で時々仕事をしています。
初回の利用者の、ケアマネ等への報告書は社員ではなく派遣の看護師がやるものなのでしょうか?

コメント(全3件)

001匿名さん (11年目以上)

以前訪問入浴スタッフ(週3勤務の非常勤)と派遣の両方で働いたことがあるため、参考にして頂ければ幸いです。
初回利用者のケアマネへの報告書は非常勤のときは書いていましたが、派遣のときは書いていないです。私が働いていた訪問入浴事務所でも派遣の看護師さんに報告書は書かせていなかったです。
派遣のときに初回の方も行きましたが、報告書は書いてないです。
訪問入浴事務所のスタッフ(常勤・非常勤)なら今後も訪問するので記載するのですが、派遣だと1回で終わってしまうこともあるので記録以外の書類は記載しないと思います。
匿名様は報告書の記載を依頼されたのでしょうか。

2022/09/28 22:59
002匿名さん (4~10年目)

コメントありがとうございます!
派遣で、初回の利用者のお宅へいった際に報告書記入してと頼まれました(電子カルテ)
今までは、頼まれたことがなく社員が行ってたのですが、所長にナースの仕事などでと依頼されしぶしぶ入力しました。
派遣ナースなのにケアマネ等のファックス書類を作成するのは本来は社員ですよね??

2022/09/29 09:44
003匿名さん (11年目以上)

001です。
もしかしたら訪問入浴事務所によっては、社員や非常勤が少なく掛け持ちで働いている方もいらっしゃることもあります。そのため看護師の人数が少なく報告書作成も間に合わないため派遣の看護師に記載を依頼したのだと思います。
ちなみに私が働いていた訪問入浴事務所では、報告書やケアマネへのFAXなどはヘルパーさんやオペさんも一緒に作成していました。
色々な事務所がありますので、報告書の件も含めて何か不明なことや分からないことがあったら派遣会社(登録しているところ)に聞いてみてもいいかもしれないです。

2022/09/29 23:17
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