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経験年数によって許されるインシデントってありますか？(通報)
後輩が見せしめのようなインシデントレポートを書かされていました。
詳しくは書きませんが後輩のした事は間違えではありませんでした。どの文献や本を確認しても、推奨はしないが禁忌ではないと書かれています。何より医師の指示のもと行われています。また、同じ事をしている上の人もいます。
インシデントレポートは再発防止のために書くものです。経験年数が短いからとか、気に入らないからといって個人のペナルティとして書くものではないと思っています。皆さんはどう思いますか？
ちなみに、このインシデントレポートを共有後も上の人たちは平気で同じ事を行い、師長もそれを容認しています。
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コメント(全3件)
ダブルスタンダードというやつですね。
嫁をいびる姑が、自分の娘が嫁ぎ先でいびられると発狂するあれ。
インシデントレポートの目的も理解せず、共有後も認識が変わらない職場に未来はないと思います。
看護師経験が長くても、看護師になりたてでも誰もがエラーを起こす、それを共有することに意義があるはずなんですけどね。
犯人探しやなあなあにするやり方では、また同じようなエラーが起きると思います。
前の方も仰ってますが、未来はないと思いますね。
います！
年長者やそれらと仲良しの人たちは隠蔽され、そうでない人たちは書かされさらされ文句のはけ口となります。
本来の意味を見失っており、相手をなじる姿を見て幻滅です。