試用期間中に退職された方、教えてください(通報)

旦那の仕事の関係で県外に引越し、以前勤めていたクリニックと同じ科の医院に転職しました。
現在試用期間1週間目です。

以前のクリニックは常勤として働いていましたが、今回土地勘も無いままでの勤務になるので、生活にも慣れるためにゆっくり働こうと思い、旦那の扶養に入り扶養内のパートで週4日で午前中のみの出勤という条件で採用されました。
しかし、いきなり6週全て出て、週に1回午後診も出るように言われました。
また設備も古く、未だに紙カルテ、注射器はガラス、薬液を吸う針は使い回し、暗闇の中でのレントゲン現像等…これまでに経験のない設備ばかりで戸惑いの連続です。

また、同じ正看なのにパートというだけで大きな外科的処置につかせて貰えません。
患者さんのカルテも看護師は見ることが出来ず、経過など何も分からないまま手探りでの対応です。

更には日帰り手術を行う外科医院にも関わらず清潔操作がなっておらず、清潔エリアから取り出した摂氏をまた同じ場所に戻したり、素手で置いた物品もチラホラ…
そもそも手洗い場には石鹸がなく、みんな水洗いで同じタオルを使い回し…
処置もグローブは使わず全て素手で行っているのを見て疑問だらけですが、医師のやり方に口を出すと激しく叱責を受けるため、変だと思っても口に出さず大人しく従った方がいいと先輩NSに言われました。
実際これまでの病院でやってきたやり方で処置に入ったらそんなやり方はダメ！と怒られ、これまでの経験やスキルを否定された気持ちになり泣きそうにもなりました。
少しのミスも許されないみたいで、ちょっとでも医師の癪に触るようなことをしたら大激怒です。
そんな中使ったことの無いガラスの注射器で採血などできる気がしないし、何かあっても医師は職員を守ってくれるとは到底思えません…。

周りのスタッフは皆さん良い方ばかりで丁寧に教えてくれるのですが、医師のやり方には毎回眉をひそめるばかりです。
小さな病院は医師によってやり方が様々なのは分かっていますが、ここははっきり言って時代遅れです。
ここまで医師の意見しか取り入れられない病院ではやって行けないです。

こんな所ではスキルアップは見込めないし、希望した働き方もできない…。
早く辞めたいという一心です。
退職を申し出たらすぐにでも辞めたいのですが、試用期間中に退職を申し出ても2週間後になるのでしょうか？
辞めると言っているのに教えて貰うのも申し訳ないです。
そうなるのであれば、試用期間が終わる頃に退職を申し出た方がいいのかなと悩んでいます。

試用期間中に退職された方、申し出てからどれくらいで退職できたか教えて欲しいです。
また退職を申し出てから時間のかかった方は、申し出てからどのように働かれていたのかもお聞きしたいです。

ちなみに事務手続きに必要な書類等は一切渡されておらず、働くにあたってサインは1度もしていません。ユニフォームも1着のみ(洗い替えなし)しか支給されておらず、いつでも辞めていいと言われているような気がしています。