これは遅刻ですよね？
私の病棟には、月の日勤の半分くらいは来るのが遅い人が1人います。
始業が30分からなのに、35〜40分にしれっと来てあたかも最初から居ましたオーラを出しています。
本人曰くタイムカードの打刻時間が30分までにしてるから大丈夫だと。
私からしたら、30分に病棟にいない時点で遅刻だと思っています。30分から仕事が始まるわけですから！ちなみに、その方は遅刻が多すぎて近くに引越しをしたそうですが、出勤時間は変わりません。
みなさんどう思いますか？
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コメント(全4件)
法律上間違いではない。しかし人としては非常識。
毎日タイムカード始業開始8時30分の表示にやってきて打刻する人います。誰も注意しないし、上司からも注意されません。なので、私がもし、ぎりぎりでも許されるか〜？と呑気に構えています。
制服に着替えないといけないと明記があれば着替える時間は労働時間に含まれるため、30分までについてそこから着替えていても問題はないですよね。
30分には病棟にいた方が良いと個人的には思いますが……。
法律上は着替える時間も労働時間に含まれることになっているので、病棟に来るのが40分でも遅刻ではないです。（着替える分早く病棟からいなくなることも許されます）
ただそれを実行する人はかなり少数派ですよね。
スタッフに周知されていないため、主さんは遅刻に感じるのでしょう。
私は遅く来る人の考え派ですが、円滑な人間関係の方が働く上で大切なので実行はしません。
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