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シフト決定後、周知されなかったシフト変更について(通報)
はじめまして。相談させて下さい。
７月２５日に８月のシフトが出ました。
私は、７月２６日から夏休みを6日間(７月３１日)まで頂いており、２５日に出たシフトの休みの日に８月の予定を立てていました。
その後８月１日からコロナに感染してまい、10日間療養後に８月１２日に出勤をしました。
８月２０日に何気無く、病棟にある共有の勤務表をみていたら自分だけ８月の後半のシフトが自分だけ変更になっていました。
「休み」が「日勤」になっていました。
私は休みだと思っていたので、当然予定を入れてしまっています。
(修正日は７月２７日でした。)
その日に連絡を頂ければ、調整できましたが今日に至るまで連絡はありませんでした。
自分で気づかなければ、休みが日勤になったことも知らず、無断欠勤していたかもしれないです。
このような状況で、母に相談したらコロナで迷惑を掛けたし、大人な対応しなさいとなだめられました。
しかしコロナ療養後、希望休みを1つ調整し出勤はしています。
本来なら連絡をするのが筋だと思いますが、やむなくスケジュールを調整するのがベターなのか、納得がいなかいと相談しようか迷っています。
(ちなみに予定は子供のイベントに参加予定で参加費用を振り込んでおり、直前のキャンセルになるので行かなくても全額負担になるのと、楽しみにしていたイベントなだけに子供が残念がるとおもいます。）
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コメント(全2件)
お金の問題があるのでそれの説明してその日の休みは変えられないと言い切ってしまっていいと思いますが。
それまでの人間関係もありますから向こうがどう対応するかはわかりません。
職員の人数的に日勤なら欠けてもいいけど夜勤人数はマイナスにはできないでしょう。あなたでない人も出勤できない理由が強いのかな。
ありがとうございます。相談したら、快く変更して下さいました。解決しました。レスありがとうございました。