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シフト決定後、周知されなかったシフト変更について(通報)
はじめまして。相談させて下さい。
7月25日に8月のシフトが出ました。
私は、7月26日から夏休みを6日間(7月31日)まで頂いており、25日に出たシフトの休みの日に8月の予定を立てていました。
その後8月1日からコロナに感染してまい、10日間療養後に8月12日に出勤をしました。
8月20日に何気無く、病棟にある共有の勤務表をみていたら自分だけ8月の後半のシフトが自分だけ変更になっていました。
「休み」が「日勤」になっていました。
私は休みだと思っていたので、当然予定を入れてしまっています。
(修正日は7月27日でした。)
その日に連絡を頂ければ、調整できましたが今日に至るまで連絡はありませんでした。
自分で気づかなければ、休みが日勤になったことも知らず、無断欠勤していたかもしれないです。
このような状況で、母に相談したらコロナで迷惑を掛けたし、大人な対応しなさいとなだめられました。
しかしコロナ療養後、希望休みを1つ調整し出勤はしています。
本来なら連絡をするのが筋だと思いますが、やむなくスケジュールを調整するのがベターなのか、納得がいなかいと相談しようか迷っています。
(ちなみに予定は子供のイベントに参加予定で参加費用を振り込んでおり、直前のキャンセルになるので行かなくても全額負担になるのと、楽しみにしていたイベントなだけに子供が残念がるとおもいます。)
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コメント(全2件)
お金の問題があるのでそれの説明してその日の休みは変えられないと言い切ってしまっていいと思いますが。
それまでの人間関係もありますから向こうがどう対応するかはわかりません。
職員の人数的に日勤なら欠けてもいいけど夜勤人数はマイナスにはできないでしょう。あなたでない人も出勤できない理由が強いのかな。
ありがとうございます。相談したら、快く変更して下さいました。解決しました。レスありがとうございました。