異動時期の延期
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
現在の部署で上手くやっていけず異動希望をし、来月から異動と上司より話がありました。しかし、今週になって上司より人手不足のため来月の異動はなしと言われました。
一度異動となったのに、それが延期となったりなしになったりすることはよくあることなのでしょうか？
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07
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
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コメント(全2件)
よくかどうかはわからないけどありましたよ。そちらがどういう事情でいつから人が足りないかわからないけど。
私のいたところは希望は出してなくても長くいる順にたいてい移動があるのですが、移動になった数日後、前の病棟で病欠者が出て長期休養になるということで戻ることになった人がいました。4月に入り丁度新人も来て忙しい時期だったので。
決まっていて延期になるのは異動後に戻るより目立たないけど他にもありました。管理職としては病棟運営上必要なことなのでしょう。
病院によっては方針が違うからなんとも言えませんが、ありますよ。
私の勤め先では異動して1週間で元の部署に戻された方がいます(患者様がその看護師でないとダメと癇癪を起こし、物品の破壊や他患者への危害が及んだので…)。
なので、一概に異動の取り消しはないと思ってもいいのでは無いのでしょうか(ちなみにその患者様が退院された後にその看護師は予定通り異動になりました)
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