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退職理由で悩んでいます。(通報)
ひき止めの少ない退職理由を教えてください。新卒で急性期病院に入り七年働きました。急性期がしんどくなり転職を考えています。特に結婚や出産などの理由もないと退職のひき止めがものすごいです。
理由を事細かに聞かれます。参考にさせて頂きたいです。嘘をつくのもありなのかな、、と考えています。嘘の理由も何かいいものあるでしょうか？
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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コメント(全2件)
退職理由は、一身上の都合でいいんじゃないのですか？
職場によって違いますが、退職する数カ月前に伝えること という事になっているので、それさえ守れば、イチイチ詮索されたくない。と私なら言いますけど。
私のように、思ったことをはっきり言えない方ならば、
今 いい物件を見つけて、そちらに引っ越しする予定なので、距離的に遠いので、こちらまで通勤できません。とかでもいいかもしれませんね。場所を聞かれたら、それに関しては個人情報になりますので、お答えできません。と言えばよろしいと思います。
しんどくなったでいいと思います。
私はそれで辞めました。新卒から入社した職場でした。
1ヶ月位休んで気分を変えてはとか、病棟を別のところに変わろうかという提案もありました。
トピ主さんはそういう提案があっても辞めたいですか?
１０年近く経っていたので、私は将来も考えて辞めるなら今だと考えて、気力が続かないのでと言ってわかってもらえました。
無理に嘘を言わなくてもいいと思います。