退職理由で悩んでいます。
ひき止めの少ない退職理由を教えてください。新卒で急性期病院に入り七年働きました。急性期がしんどくなり転職を考えています。特に結婚や出産などの理由もないと退職のひき止めがものすごいです。
理由を事細かに聞かれます。参考にさせて頂きたいです。嘘をつくのもありなのかな、、と考えています。嘘の理由も何かいいものあるでしょうか?
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本日の問題
◆がん看護の問題◆がん患者が「治療をやめたい」と話し始めたとき、看護師としてまず取るべき対応はどれでしょうか?
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- 気持ちを聴く
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お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
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