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退職(通報)
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
中途で違う病院にはいって３ヶ月。業務内容、その病院の方針に合わず今後一年以内には退職しようとおもっていますが、今後の就職活動にどのくらい響きますか？？
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本日の問題
◆皮膚の問題◆褥瘡の治癒を促す適切なケアはどれでしょうか？
- 創部の湿潤環境を保つ
- 毎日アルコール消毒する
- 壊死組織はドレッシング材で覆う
- 創を常にガーゼで覆って通気させる
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杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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コメント(全3件)
納得してもらえる退職理由が言えるなら問題ない。
勤続期間が短いことを気にする施設もあれば気にしないところもある。
私もすぐに辞めた経験があります。
退職理由がありえないことでしたので、理由話せば大丈夫でした。
三ヶ月いて頑張れそうにないくらい合わないなら、そく退職でも構わないと思います。ナースは今ならまだ引く手あまたです。ナースにももうじき就職難が来ると言われていますが、少なくともうちの周辺ではそんな様子は全くありません。自身の素行の問題での退職でなければ、再就職の足枷にはならないと考えます。