妊娠について(通報)

妊娠報告を聞いたら喜べます。その後の態度働き方次第です。
将来その気は私の老後をごく一部でも支えてくれることを願って妊婦さんはいたわってます。
嫌な妊婦さんには遭遇したことはありません。
皆さん働かざるを得ないのか気張って働いていてこちらがハラハラします。

私は子供が1人いますが、妊娠は本当に奇跡だと思っているので喜べます。ただ師長などの管理者や運営側は、なかなか喜べないだろうなと思います。

育休明けで、新しい病棟に復帰してすぐ妊娠がわかった方に対し、裏で嫌味を言う方も見たことがあります。
ただ、お子さんがいるスタッフはお互い様というのもあるし、気持ちが分かるのもあって、素直におめでとうと言っている気がします。

トピ主です。
コメントありがとうございます。
とても人手不足の病棟だったので、来てくれて嬉しかったのですが、すぐに妊娠されたのでなんだかな。と思ってしまったのです。
悪阻で暫くお休みみたいです。
スタッフみんな優しい方なので、自分だけこんな思いになってしまっている事も嫌だな。と。

別に心の底から喜ぶ必要ないのでは？
だって、家族でも友達でもないし、仲間としての付き合いもまだ短いし。
そこまで「やったねー！良かったねー！」「嬉しいー！」なんて思えない。
「おめでとう。無理しないでね」とだけ言って、あとは粛々とみんなで必要なフォローするだけ。

移乗や入浴介助、力仕事などもみんなで交代し助けてました。夜勤の代わりや急な休みの穴埋めも率先してやってました。妊婦さんに気を使わせないよう配慮もしてました。今後も必要な時はフォローします。お互い様だと思うし、自分の病気や親の介護などで自分も助けてもらわないといけない時が来るかも知れないし。

一方で「えー、◯◯さん来たばかりで妊娠か…。参ったな…。やっと欠員補充できたのに…」「苦しいな…。だからと言って◯◯さんが悪い訳でもないしな…」「また求人出してもらわないと…来てくれるかな…」と思ってしまうのもまた正直な所です。私も勤務表作る側の立場になってしまったので…。

でも、これくらいは許して欲しいかな…。そこまで神様でいられないし…。人手不足の中で患者さんも看護師も守らないといけないもの。フォローする周りも大変だもの。
もちろん、仕事はちゃんと助け合うからさ…。私が困った時も助けてね…。

といった所です。

自分の立場次第です。
管理者であれば、採用担当と一度話しあうべきだと思います。
他の方がおっしゃっているように、心の底から？転職してきたばかりの人に対して？…幸せなことではありますが、正直あんまり興味がないかもしれません。