申し送りについて聞きたいです！
フリートーク
匿名さん
(1年目ナース)
夜勤から日勤、日勤から夜勤へと引き継ぐ事が苦手でいつもどのように送ればいいか悩んでいます。
自分の中でテンプレートを作ってみたいと思ってたのですが、皆さんはどのように申し送りしてますか？
参考にさせてもらいたいです?♀️
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本日の問題
◆循環器の問題◆高カリウム血症の初期に見られる所見はどれでしょうか？
- 頻脈と血圧上昇
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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|---|---|---|---|
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
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コメント(全2件)
日勤のときに夜勤の申し送りは全員が聞く職場だとその時に、こういうことを申し送るのかとわかるけれど、日勤リーダーしか申し送りを聞かない職場もあります。
というより申し送りがある職場って少ないかと。新人さんに限らず前の勤務で申し送られたことはすべて伝える職場があったなー、長すぎて嫌だった。
こんにちわ、申し送り今はどうですか?
先輩に送るときはとても緊張しますよね
先輩達は自分の書いている記録を見ていることを前提で、自分が受け持つ前と看ていた時と変わったことがあれば伝える、スタッフに周知したいことを伝えるとよいかと思います
例えばですが、自分がまとめた送る内容を読んでみて時間を測ると何分かかったと具体的にわかるので練習してみてもいいかなと思います
頑張ってくださいね
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