短期間での退職について
看護師として新しい職場で働き半年近く経つ者ですが、上司からしつこくセクハラを受けています。管理職に告発しても注意もせず、加害者も大切な職員だからと放置されています。しかも私物が無くなったりしたこともありました。あとは勤務中にお菓子食べたり、高齢の患者さんに暴言を吐いたりと驚く毎日です。こんな所で既に、もう半年も働いたのですが、もう限界です。
一年はいた方がいいのかと思うのですが、皆さんならどうしますか?もう少し続けますか?
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか?
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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