訪問看護の給料について(通報)

こんにちは。いくつか転職したので私のいたところの話でよければ…。
起業者が営利目的で立ち上げたところで、インセンティブ制でオンコールありなら、日勤のみで額面月給46万+ボーナスもらえるステーションもありましたよ。ただ、時間とノルマに追われまくって利用者さんと向き合えてる実感は全くなくやりがいがなく辞めてしまいました。
ペース落として夜勤ありの施設内訪問看護とかでしたら、夜勤6回で月給額面40万弱+ボーナス。
看護師が起業したじっくり利用者さんと向き合いたいからというステーションとかでしたら額面32万ちょっとくらい。
起業者の考え方によって条件が違うので、直接話を聞くほうがアンマッチがなくていいかもですね。
素敵な働き方が出来るといいですね、応援してます(^-^)

働いている地域や県で基本給に差があります。
大体基本35万前後ぐらいかと、30万円前後は安い地域や県になります。
歩合制があれば基本35万円＋訪問回数となり40万円ぐらいアップも可能かと。

管理者となれば基本50万円ぐらいは提示していただかないと話になりませんが、場所が地方となれば安い提示額です。
仕事が回っていれば50万は簡単に支払える額です。
逆に50万円出せない所は仕事が回っていない所や最初から基本単価が安い場所でしょう。

ただ、病院みたいに休みの日が約束されるわけではありません、不安な家族はしょっちゅう電話するので休みでも出ていかないと行けなくなります。

病院はある程度、専門用語を使おうが、こちら優先的に進めようが立場は強いですが、訪問看護は家族がドクターよりも立場が上です。
気遣い、気配りなどのサービス業が入ってくるので、専門用語もわかりやすく変換して話します。
その辺も踏まえた給料なんで、訪問看護で安い提示は論外と思ってます。