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施設長や営業がナースに医療処置の指示を出すのは。(通報)
看護師は日勤のみの有料老人ホーム勤務です。
医療依存度の高い方が入居されるのはいいのですが
相談も説明もカンファレンスもないのです。
いきなり「〇日入居ね」と渡される
事前情報では有老レベルなのに、
来てみたら当施設では対応困難や不可能な状態の方が多く訪問診療医も困っています。
営業は「対応しろ」施設長は「業務命令」といい
訪問診療医が「できない」と言えば
「そんな訪問診療医は切れ」となります。
医療行為に関して、営業や施設長が看護師に指示をだすのは
そして看護師、准看護師がそれに従うのは正しいのですか？
保助看法では
指示を出せるのは
医師、保健師、助産師、看護師
ですよね…
とにかく
せっかく入居して下さった方には安全に安心して過ごしていただきたいのに、当施設に入居したばっかりに命を縮めかねない状況であり
先に入居している方々へのケアに手が回らなくなったりと
質の低下が本当に辛いです。
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コメント(全3件)
医療行為の指示とはどんな指示でしょう。
素人がどんな指示を出すのか気になります。
老健でもどこでも経営者が変なところはあります。
訪問診療医を味方につけるしかないでしょうね。
そのように言いたい気持ちは理解出来ます。
施設長が、医療系出身でない所にありがちな内容ですね。
稼働率とか、人権費とか目標にありそう笑笑
施設系のトピってヤバいの多い。
やはりトピ内容をみたら、看護をしたければ施設に就職してはいけないと思いました。
入所の判定会議って形だけですよね。
老健にいましたが、系列病院と老健は家族経営で地域の病院から何でも受け入れて一旦入院。その後頃合いを見て老健へとなります。
地域の病院で入院が長くなり家族も引き取れないとか、系列病院で体調が良くなってるのではないけど入院が長くなったからという理由で入所になります。
翌日には体調悪化で病院に戻る人もいます。もとから入所案件ではない健康状態です。
ここの場合は院長が王様で経営というか営利目的で幅広く多角経営しています。王様が決めたことにうなずくしかないところです。
嫌になって半年でやめてその後は老人施設系では働いていません。