昇格の判断について
現在の病院に勤めて５年目になります
２年目の時に、部長や師長が定年になるため、大々的な人事があって、急に主任に昇格を打診され、他にできる人いないからと、昇格しました
そして、今年うちの師長が定年になるので、師長への昇格を打診されました
また、たまたま入職した時に入った委員会の委員長もうちの師長で、去年、委員長も引き継いでほしいと言われ、この4年間の間に昇格が続いています
評価してもらえるのはありがたいとはおもいますが、看護師の経験は20年以上ありますが、今の病院の経験は浅く、もっと他に適している人がいないのか聞いても、他の病棟の私より長く主任をしている人は、うちの病棟の担当医に合わないとか、経験よりも別の意味で選んでもらってるようです
自信もないので、無理ですとは言ったけど、どうしてもと言われてます
師長はその病院に長く働いてたり理解できてないとと思うのですが、こんな短い昇格はあるんでしょうか
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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