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なんのために働いているのか(通報)
出産、転居をきっかけに退職し4月から新しい病院で働きはじめました。クリニックです。
前の病院とのギャップもあり、雑務が多すぎる（そのくせ忙しい忙しいと言う）ために患者さんと関わる時間はほぼないです。
なんのためにしているか分からない仕事もあります。電子カルテに書いてあることを紙にうつして仕事したり、、
皆、荒波をたてないよう言われるがままの仕事をし、給料さえ貰えればといった感じです。管理者に意見しても昔からの風潮を優先し業務改善につながりません。そもそも4月から入職していきなり意見する私もよっぽどですが、、
早くも転職を考えています。
多くは給料さえもらえたらそれでいいという考えなんでしょうか。
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本日の問題
◆皮膚の問題◆褥瘡の治癒を促す適切なケアはどれでしょうか？
- 創部の湿潤環境を保つ
- 毎日アルコール消毒する
- 壊死組織はドレッシング材で覆う
- 創を常にガーゼで覆って通気させる
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杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
ね1年目 / 病棟 / 鹿児島県
令和7
09
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 150,800 | ¥ 0 | ¥ 52,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 37,200 | |
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| 0回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 240,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,180,000 | |
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コメント(全1件)
忙しい忙しいと言ってるのなら暇つぶしではなさそうですが、たまに暇な職場で時間つぶしに無駄な仕事をしてるところもあります。
手当のつかない時間外勤務ですか。暇つぶしですか
給料をもらえたらそれでいいですが、時間もないのに無駄な仕事をしたくはないです。
簡単に変えられることなら変えてほしいけれど、時間外勤務までしてあーだこーだと無駄な話し合いをするくらいなら変えなくてもいいかという気持ちもわかります。