退職後の無職期間はどのくらい？

2022/04/16 07:12 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

20代の病棟看護師です。
結婚を機に県外へ引っ越すため、もうすぐ退職予定です。実労期間は残り僅かですが、退職者と病欠者が続出しており、人手不足で私もかなりしんどく疲れ切っています。なので退職後は少し休みたいというのが本音。新天地で転職活動をすることになりますが、臨床経験3年を超えたのでAGAや脱毛などの夜勤のない所を検討しています。

質問は転職された方に対してです。
前の職場の実労が終わってから次の転職先に務めるまで、どのくらいの期間お休みしましたか？

職場の先輩は2.3ヶ月休んだと仰られていたり、彼は失業保険を活用してゆっくり休めばいいと言っていたり、迷っています。
実家暮らしだった為、貯金は余裕があります。
転職経験者様の回答お待ちしていますm(_ _)m

コメント(全8件)

001匿名さん (11年目以上)

1年間　海外留学という命の洗濯で看護から離れた経験があります。4年目になるときかなぁ。もう、看護が仕事が嫌で嫌で。でも、その1年は充実してました。帰国してから、病院に就職後も技術的・知識的に問題なかったです。しっかり基礎ができているので。いい機会なのでしっかり休んだ方がいいですよ。中々、長期間の休みはできませんから！

2022/04/16 11:48

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002匿名さん (11年目以上)

私はハローワークに通い失業手当を月々いただきながら最長で１年休みました。
次の職場を探すのは毎回退職してからにしているので他にも退職するたびに３ヶ月とか半年くらい休んでます。
週に３回バイトを入れて働いた日の申告をして失業手当の給付を少なく長くもらうこともできました。（１５年以上前のことなので今の制度はわかりませんが）

2022/04/16 13:48

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003ゆう (11年目以上)

7年前くらいですが、10ヶ月くらい失業保険をもらって休んでました。転職は何回かしており、1ヶ月、2ヶ月、半年とかインターバルは結構ありました。ゆっくり休養されてもよろしいのではないでしょうか。人生は長いですからね。

2022/04/17 00:23

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004匿名さん (3年目ナース)

3月退職の4月入職です。有給も7日しかもらえず、、、。満を辞してワクワクと新職場で働きましたが、入職3日でパワハラ発動で退職、現在ニートです。ニート期間は人生薔薇色という感じで今まで忙しかった反動で毎日幸せですが、次働くことが怖いです(ぐーたらしているため)バリバリ働く気があるのであればあまり間を開けない方が良いかなと思います。そろそろ休みも飽きてきたので6〜7月あたりから働こうかなと思っているので、ベストな休みとしては3〜4ヶ月でしょうか？3〜4ヶ月であれば失業保険+再就職手当もらえるので

2022/04/20 17:41

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005りゅうさん (11年目以上)

私は、20年勤務した後だったので、半年休みました。

2022/04/21 11:30

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006匿名さん (4～10年目)

半年休みました！退職金は空っぽになりましたが、健康を手に入れました(^ ^)

2022/04/27 16:54

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007めいろん (11年目以上)

何度か転職しています。
その時々で違いますが、退職した翌日から働いたこともありますが、やはり少し休憩を入れることが多いです。
今回は割と長くて、1年半ほど休みました。
その間、長期の旅行にでかけたりしてリフレッシュ…！

旅行が好きなので、転職の合間が長期旅行に行けるチャンスです。
半年休んだことも、1年休んだこともあります。
なんだかんだで復帰しています。

2024/06/02 18:39

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008めいろん (11年目以上)

連投失礼します。
大手美容での経験があります。

AGAや脱毛などもいいですが、後々保険診療に戻るつもりならあまりおすすめしません。
さらに転職する際に、経験として認められないことがあります。

でも20代だし、夜勤がないし、給料もいいので興味はあると思います。
それならばせめて、脱毛専門クリニックよりは皮膚科や外科があるところ…
さらに言えば、皮膚科や形成外科が専門で、ついでに美容もやってるところ…の方がいいと思います。

大手で指導も採用も担当したことがありますが、試用期間中に2〜3人に1人はやめていく世界です。
看護よりも売上を常に考えていました。
今となって保険診療に戻り、「看護」とか「アセスメント」とかない世界にいたんだとつくづく思います。
そして、先のない診療科です。若い間だけしか勤められません。

あくまで個人的な意見ですが、割り切って脱毛クリニックへいくならいいですが、将来のことを考えるならおすすめはしません。