転職について
クリニックにつとめて１５年が経ちます。夫婦で経営している診療所。夫が院長・妻が副院長。お子さんの予定を最優先といっていたのですが、入学・卒業シーズンがあり３．４月に６回休むことになりました。事前に休みを言っていたのにも関わらず、「聞いてない」と言われ、自分の有休で休んでいるのにとイラ立ちがおさまりません。
こういう機会に転職もありなのかな～と考えます。
転職で一からの人間関係・覚えることが沢山・有休も0から・・・と考えてしまいますが
皆さんならどう思いますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか？
- 蕁麻疹（じんましん）
- 痤瘡（ざそう／にきび）
- 水疱や発赤
- 乾燥
1388人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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