愚痴を聞いてください

2022/04/12 21:44 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

4年目の看護師です。自分より上の先輩が少なく、5年目までの若い子が多い病棟で働いています。病棟では責任のある立場に立たされることが多いです(リーダーや新人のフォローなど3年目からしています)。そのため日々リーダーをすることも多く、下の子達と働くことが多いです。緊急入院や手術なども多く凄く忙しい病棟なのですが、3年目になった子達が自分たちの仕事しかせず、周りがどれだけ忙しくても助けに来たりしません。
その時によって忙しいこととかもあるとは思うのですが、ブラブラと歩いているのに手術から帰ってきていても緊急が来ても一切来ずナースコールが鳴っていても出てくれません。みんなで助け合って業務をこなしていこうという風潮がある病棟なので求めすぎているのかもしれないなと思うのですが、せめてナースコールに出るくらいはしてくれてもいいのではと思ってしまいます。1度先輩が注意してくれたのですが自分の事しかしません。就業時間が過ぎるとみんなで助け合って残っている人の仕事を終わらせていくのですが、その助けにも来ない子達が仕事が残していてみんなで終わらすことが多々あります。というかほぼ毎日手伝っています。頑張って自分の仕事以上の事もしているのに自分のとこしかしない子達の仕事を手伝うのが馬鹿らしくなってきています。でも手伝わずに帰ると他の人との関係も悪くなってしまうし･･･。人間関係は良く、続けていきたいと思える病棟なのですごく辛いです。
読みにくい文章ですみませんが、私の愚痴を聞いて下さり、ありがとうございます。

コメント(全6件)

001匿名さん (4～10年目)

あるあるですねー。

きっとそのもやもやはずっとついてまわると思います。

最初からオペとか入院とか、重い部屋振っておいてこなせるようになってもらうのはどうですか？

2022/04/12 22:43

返信

002匿名さん (11年目以上)

お疲れ様です。お気持ち、お察しします…！
わたしたちの職場は、「どんなに忙しくても、何があっても、定時でみんなであがろう！」という気合いがすごいです。

といっても、そこに向かうテンションは人それぞれですが。テンション低い人のテンションをあげることは至難の技ですよね。なので、そういう人は言っても伝わらないと思うので、師長から言ってもらいましょう。

師長は話の通じる方でしょうか？（そこ重要です！）
ひとりで我慢することないです。辛い、しんどい、と感じることは、上に言って変えていきましょう。

応援してます(^-^)

2022/04/13 00:24

返信

003匿名さん (4～10年目)

>001 匿名さんさん
>> あるあるですねー。
>>
>> きっとそのもやもやはずっとついてまわると思います。
>>
>> 最初からオペとか入院とか、重い部屋振っておいてこなせるようになってもらうのはどうですか？

なるほど！
そういう方法もあるんですね！
少しずつ慣れて貰えるようにしていこうと思います。

2022/04/13 07:33

返信

004匿名さん (4～10年目)

>002 匿名さんさん
>> お疲れ様です。お気持ち、お察しします…！
>> わたしたちの職場は、「どんなに忙しくても、何があっても、定時でみんなであがろう！」という気合いがすごいです。
>>
>> といっても、そこに向かうテンションは人それぞれですが。テンション低い人のテンションをあげることは至難の技ですよね。なので、そういう人は言っても伝わらないと思うので、師長から言ってもらいましょう。
>>
>> 師長は話の通じる方でしょうか？（そこ重要です！）
>> ひとりで我慢することないです。辛い、しんどい、と感じることは、上に言って変えていきましょう。
>>
>> 応援してます(^-^)

師長は私たちの話をよく聞いてくれて業務改善などをして下さいます。
どうしていけばいいか相談してみようと思います。
ありがとうございます。