転職後辛いです。皆さんはどうでしたか?
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
新卒後数年勤めた病院を退職し、非常勤として別の病院で働いています。
病棟で勤務しているのですが、入職してすぐに受け持ち開始となり緊急入院も取っています。前の病院とは異なる電子カルテや業務のやり方も違い、残業となってしまいます。また、スタッフ数も少なく多忙でありわからないことも聞きにくいです。
新卒とは異なり経験者だとどこでもこのような感じなのでしょうか？
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みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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コメント(全2件)
お疲れ様です。転職者は大抵そんなもんです。大学病院だと経験者の入職者にもプリセプターが付く事もありますが、マンパワー不足な所では即戦力として期待されているので、トピ主さんのようなケースもあります。新人じゃないのでガンガン質問しましょう！聞かずにやって注意されたらバカバカしいです。それと入職してまだ間も無いのなら、所属長に現状を報告し自分の求める支援？方法を具体的に伝えて改善を求めましょう。
>001 匿名さんさん
>> お疲れ様です。転職者は大抵そんなもんです。大学病院だと経験者の入職者にもプリセプターが付く事もありますが、マンパワー不足な所では即戦力として期待されているので、トピ主さんのようなケースもあります。新人じゃないのでガンガン質問しましょう！聞かずにやって注意されたらバカバカしいです。それと入職してまだ間も無いのなら、所属長に現状を報告し自分の求める支援？方法を具体的に伝えて改善を求めましょう。
投稿主です。こんなものなんですね。
積極的に質問して、師長さんにも相談してみます。
返答ありがとうございました。
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