年度末賞与が安すぎて気持ちが萎えました（愚痴）(通報)

年度末賞与というものを経験したことがないです。夏冬のボーナスと還付金だけですね。
あったらいいけど、年収で比較するとどうなのか。
ところでそちらに施設は給与は介護と看護どっちが多いの?

私も施設ですが、処遇改善は介護さんと同率もらってます。
相手の介護職員が平社員で入社が先輩でない限り。
先輩だったり役付け…管理職なら相手の方が上なのは仕方ない。
うちは５月、７月、12月ですが売上げでの減少が続き、支給が少し下がりますが、
とりあえず社員なら1年で3.5っていうラインは存在します。
ここからの微減…つまり3.4とか。
介護より多く出してよ、と思うけど、
介護現場は介護福祉士が稼いでくる処遇加算も大きく（職員の何割介護福祉士がいると増額）
私らそこらは関与してないし、むしろそちらの分を分けて同額支給してもらってる…立場ですね。

年度末賞与が夏季冬季ボーナスの30%ですか。
いいですね。うちは10%でしたが。
夏季冬季ボーナスが何ヵ月分かはわかりませんが、いいですね。

>001 匿名さんさん
>> 年度末賞与というものを経験したことがないです。夏冬のボーナスと還付金だけですね。
>> あったらいいけど、年収で比較するとどうなのか。
>> ところでそちらに施設は給与は介護と看護どっちが多いの?

はっきりとした金額は知りませんが、夜勤なしなのてわ安いかなと。0.6ヶ月分でした。夏季冬季はそれぞれ一ヶ月分もらってます。

>002 匿名さんさん
>> 私も施設ですが、処遇改善は介護さんと同率もらってます。
>> 相手の介護職員が平社員で入社が先輩でない限り。
>> 先輩だったり役付け…管理職なら相手の方が上なのは仕方ない。
>> うちは５月、７月、12月ですが売上げでの減少が続き、支給が少し下がりますが、
>> とりあえず社員なら1年で3.5っていうラインは存在します。
>> ここからの微減…つまり3.4とか。
>> 介護より多く出してよ、と思うけど、
>> 介護現場は介護福祉士が稼いでくる処遇加算も大きく（職員の何割介護福祉士がいると増額）
>> 私らそこらは関与してないし、むしろそちらの分を分けて同額支給してもらってる…立場ですね。


処遇改善もらってるのうらやましいです。3.4あったらいいですね。うちは求人では3.8ヶ月で出てましたが、そんなにもらってる人は皆無と言われまして。

>003 てっぺーさん
>> 年度末賞与が夏季冬季ボーナスの30%ですか。
>> いいですね。うちは10%でしたが。
>> 夏季冬季ボーナスが何ヵ月分かはわかりませんが、いいですね。


夏季冬季春季で2.6ヶ月です。少ないと思います。

>> 夏季冬季春季で2.6ヶ月です。少ないと思います。

返信ありがとうございます。
確かに少ないですね。
基本給によってもですが、
私でしたら生活上きびしいです。

処遇改善で介護職は平均月9000円看護職は平均月5000円の賃金アップ。2022年2月から9月まで。
これをまとめて貰えたのでしょうか。それとも2月から基本給が上がってますか?

夏のボーナスは基本給アップした上で倍率つけるんだと嬉しいけど、基本給ではなく手当扱いでしょうね。

どっちにしても多職種と給与の比較しても虚しいですよ。病院だと医者、薬剤師、理学療法士等、検査技師、レントゲン技師、事務等それぞれ自分の仕事はしんどいと思ってるから。