今の病院、辞めたいです

新人ナース
匿名さん (1年目ナース)

あと一か月で二年目、不安しかありません。結局同期との差も縮まらず、同期が夏頃にやっていた整形のオペを今頃やっています。同じ時期の入職ですが、オペ室では同じオペスタートではないため誰かが自立するまで待たされます。私は同期の中で一番見込みがないと判断され、自立が遅れても他の同期に全く支障のない難易度の低いオペからスタートでした。
この病院はオペ件数が多くて看護技術をまともに教わったことはなく、オペの中でできる看護技術は入るオペ中にやる機会もありますが、時間外も許されない為、申し出も相手にされませんでした。結局、同期は待機に入るまで進んでいるのに、私は整形のオペもおわらず、まともに看護技術もないまま一年目が終わります。

そんな中で、今月注射の実技試験もあり、同期でも優秀な人と組まされ憂鬱です。練習したいと他の同期に声をかけても、練習しなくても試験項目に目を通せば受かると判断しているのか誰も無反応です。
他にも主任からは、他の同期は脳外やカテについている中で、私だけ不利な脳の動脈やウィリス動脈輪や脳の機能の抜き打ちテストを私を含め、1年目全員にしました。
当然出来が悪く、勉強をしていないと注意されました。以前主任から、出来が悪いんだから差ができても仕方がない気にしないように言われましたが、こんなテスト課すし、差が開くばかりでプリセプター期間も終わりに近づいているのに気にしない方がどうかしていると思います。ミスした時も既に誰かしらが報告しているにも関わらず、叱られるために報告するのもすごく苦痛です。
先日器械の一点が紛失した際も、結局見つかりましたがいい加減に仕事しているから紛失しても気づかないんじゃないのとか、探すために他の時間奪っても何とも思わないのとか、私がみんなの気を引きたくてそうしているのかまで言われて非常にショックでした。この日は、他の人の器械の洗いを複数代行し、しかも終わらせるよう急かされている上に、知らないオペのものもあり紛失しないかそちらにかなり神経を使っていました。後から洗いに来た人が、場所確保するため勝手に物を動かすので見失ってしまいました。しかし、立場が一番上の人なので誰にも打ち明けていません。

ただでさえ憂鬱なのに更に、中途で入ってきた2年目からも偉そうに言われ、同期の一人も下方比較してくるし、私はここにいたい理由は何なのか分からなくなりました。

コメント(全4件)

001匿名さん (4~10年目)

無理をしてそこにいなくてもいいように思います。トピ主さんも辞めたいと思っているのなら、辞めたらどうでしょうか。ただ、次のところでは新人ではないので、今以上に説教的に教わりに行く必要がありますが、外科病棟勤務へ希望を出してトピ主さんの得意分野を発揮したらどうかな?

2022/03/06 10:45
002匿名さん (4~10年目)

転職する必要ないと思います。

病棟へ異動したらいいのではないでしょうか。

2022/03/07 02:06
003匿名さん (1年目ナース)

>001 匿名さんさん
>> 無理をしてそこにいなくてもいいように思います。トピ主さんも辞めたいと思っているのなら、辞めたらどうでしょうか。ただ、次のところでは新人ではないので、今以上に説教的に教わりに行く必要がありますが、外科病棟勤務へ希望を出してトピ主さんの得意分野を発揮したらどうかな?

コメントありがとうございます。
>今以上に説教的に教わりに行く必要がありますが、外科病棟勤務へ希望を出してトピ主さ>んの得意分野を発揮したらどうかな?

そこが今まで退職をとどめた理由でした。他の病棟にいっても看護技術も病棟経験もないため発揮できるかは現時点ではないと思い行動に移せないのです。でも看護技術は身に着けたいというジレンマがあります。

002 匿名さん (4~10年目)
コメントありがとうございます。
それも考えたのですが、病棟からオペ室に配属になった助手さんからきいた話だと、オペ室についていけず病棟に異動になった看護師が過去にいたそうです。1人はいったん退職して、なぜか出戻って外来で働き、もう一人は病棟で、使えないからかなりいじめられて、退職したそうです。酷い末路だと思いましたが、私もなりかねない気もしています。

2022/03/09 21:35
004匿名さん (学生)

准看で25年以上働き111回の国試受験しました。オペ室もとても勉強になりますが、辛ければまずは部署変更してみては?病棟はまた違った環境で患者との信頼関係とかできれば、やり甲斐も出てくるかも…。噂で不安になる必要なんてないと思います。人は人。あなたとは違う。またその時々の周りの環境(上司やスタッフ)でも仕事の楽しさは変わってきますよ。
それでもダメだったら、違う病院に行けばいいと思います。中堅の中途採用でも、仕事できるフリをせず謙虚に教えてもらう姿勢があれば、全然楽しく仕事できるはず。少なくとも、私は楽しく仕事できてます。

2022/03/12 03:11

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

新人ナースのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

【夏の怪現象】汗をかいても食べなくても太る『夏太り』の超シンプルな解決法

ヨーグルトきゅうりパスタ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【97】

マンガ・踊る!ツナ看劇場。【全記事まとめ】

簡単・崩れないお団子ヘアの作り方★美容師直伝 | 看護師のまとめ髪テク【番外編3】

看護師が取りたい資格図鑑|目次

茹でさんま ザクザクだいこんソース|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【85】

卵巣腫瘍は良性でも怖い?|働くナースが知るべき病気【8】

トランス脂肪酸はなぜアメリカで禁止に?―日本人が注意すべき食事リスク

【例文付き】研究計画書の書き方~研究計画を立てよう!|看護研究「攻略」マニュアル(4)

マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【全記事まとめ】

ふわしゅわマシュマロチーズケーキ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【78】

【2026年版】看護師の平均年収いくら?手取り、ボーナスなど給料まるごと解説

ICLSコースとは?看護師が受けるメリットや難しいと言われる理由を紹介

20秒でできるお手軽お団子ヘア | 看護師のまとめ髪テク【vol.2】

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

今日の看護クイズ

本日の問題

◆循環器の問題◆高カリウム血症の初期に見られる所見はどれでしょうか?

  1. 頻脈と血圧上昇
  2. ST低下
  3. QT間隔の延長
  4. T波の尖鋭化

3974人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

9119人の年収・手当公開中!

給料明細を検索