スタッフの格差？

2022/02/14 10:29 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

病棟でコロナがでました。
クラスターには至っていない状況ですが、スタッフ不足や初めてのコロナ陽性患者がでたことで殺伐とした職場になっています。
幸に陽性患者は無症状や軽症です。
そのなかで、コロナを受け持つスタッフと
陰性患者を受け持つスタッフに分かれて仕事をしていますが色んな格差を感じています。
コロナ患者を受け持ってもらうスタッフには感謝していますが、陰性を受け持つスタッフに対して格下扱いのような振る舞いがあり憤りも少なからず感じています。
コロナ患者対応のスタッフができない仕事は全て
陰性患者を受け持つスタッフが遂行しており
休憩もほぼできず毎日残業です。
それでも称賛されるのは陽性患者をうけもつスタッフです。
陰性患者を受け持つスタッフ間もストレスがたまっており環境が悪化しています。
愚痴になりましたがは病棟では言えないの投稿しました。

コメント(全3件)

001リオン (11年目以上)

直属の上司がどう動くかによると思います。
上司が何もしない、できない場合は投稿主様がもしなにかあっても守って貰えない場合ありますし対応、対策してくれればすごいいい上司ってなると思います!!
まずは上司に相談か話してみてはいかがでしょうか??

2022/02/14 17:15

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002匿名さん (11年目以上)

お疲れ様です

2022/02/14 18:44

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003匿名さん (11年目以上)

そうなんですね。確かに、中に入っている人は、テレビで見るととても大変そうです。トイレにもなかなか行けそうにないし、コロナ患者さんのところに入ると、クリーンのところに行くときとレッドゾーンに行くときと　着替えなどとても大変なので、出られないし、重労働だし、精神的にも重圧がかかるし、わかるのですが。

多分　中に入っている人は、外でフォローしくださっている人たちの様子が見えないのでしょう。自分たちより楽していると考えているのかもしれませんね。

　一度、貴方が、中に入って仕事してみるといいかもしれません。そうすると　彼女たちの思いがわかって、意外と怒りが収まるのでは？

　＞陰性を受け持つスタッフに対して格下扱いのような振る舞いがあり憤りも少なからず感じています　と思っているようですが、　格下のような扱いと思っていることが　実際　中に入って見ると、そのようなことではなく　あなたの見立て違いということもあると思います。

貴方が見ている現実が　全て本当の事なのか？それともあなたの感情が作り出した、妄想なのか？は分かりかねますが、まず　相手の立場になってみて　わかることってあると思います。

師長にお願いして自分から、１週間でも、中に入ることをおすすめします。
　

2022/02/14 22:15

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