おかしくない?
頑張る事が許されない職場。
ある施設で働いてます。
0から3歳くらいまでの子達です。
職員1人に子ども1人か2人担当がつきます。
その子の誕生日を盛り上げようと装飾をやりました。
思い出に残したいし、その子が喜んでくれるかなって楽しみながら進めました。
でも、帰ってきた言葉は
次の人にプレッシャーだから。
足並み揃えなきゃ。
それはいつどこで作ったの?
その材料はどこから出したの?
などなど…
人それぞれに誕生日の祝い方があって良くないか?
それが担当なのだから。
なぜ比べられなきゃならない?
足並み揃えるって言うなら
テンプレートでも作って全員同じ写真でも撮ればいい。
こんなに頑張ることが認められないなんて
福祉の世界に行ったけれど、思わなかった…
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか?
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
446人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
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