コロナの濃厚接触になって

2022/02/02 20:13 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

同居していた父が新型コロナ陽性となりました。
私自身は陰性でしたが濃厚接触者であるため数日間の自宅待機に。
父はそれなりの年で高熱などの入院の話も出ていましたが、保健所からの連絡が遅かったこともあり解熱しつつあったため本人希望でホテル療養になりました。
本人は元気と言っていますが食欲がなくほとんど食べていない様子であり、倦怠感は続いているようでした。

父が帰宅できる目処がたち、調度私が休みであったため迎えに行く予定を立てていました。
ですがそのタイミングで勤務変更の打診がありました。
勤務先は人通りの多い地区にあり、それなりの大きな病院であるためスタッフの数は多いのですが、濃厚接触者となったりコロナ陽性となったりと自宅待機が増えていたため病棟内でも勤務変更が多くありました。
しかし、調度父が帰宅する日に出勤して欲しいとの事であったため私は父の体調が回復しきっていないため迎えをしたいと断りました。
すると、この状況で仕事を優先しないなんてあり得ないと強く言われました。
確かに私が自宅待機になったことで他のスタッフに勤務を変わってもらうなど配慮していただきましたので、とても感謝しています。
しかし、体調が回復していない家族を心配して迎えに行く事はそんなに駄目な事だったでしょうか？
私はどのように対応すればよかったでしょうか。
ご意見いただきたいです。

コメント(全2件)

001匿名さん (11年目以上)

体調が回復していない家族を心配して迎えに行く事は駄目ではないと思うけど、みなさんコロナで苛立ってるんでしょうねえ。

お父さんの退所日を遅らせることは交渉してみましたか？混んでて待機者がいる状態だと言い出せないですかね。
日勤後に迎えに行くとか。
他の家族は？

具体的に職場の人に質問されなくても仕事に行くためにこういうことは検討したけどどれも向こうから断られたと答えればそれなら仕方ないかと納得してくれると思います。
勤務している病院でも退院の迎えが来れないからって退院日を遅らせる人もいて病院側が迷惑するのはわかってると思う。

2022/02/02 22:31

返信

002匿名さん (4～10年目)

他に家族、主さんに兄弟とかはいないんですか？
いないなら仕方ないですが‥。

2022/02/04 10:28

返信

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