パートでオンコール
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
オペ室でパート勤務しています。
元々オンコールありの常勤だったのですが、パート勤務に変更した後も常勤の頃と同じ回数のオンコールがあり、増えた休日もオンコールのため何のためにパートになったのかわかりません。オンコールありの所はみんなこんなものなのでしょうか。
教えてください。
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ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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コメント(全2件)
オペ室勤務の時はパートさんはオンコール除外されてました。
産婦人科勤務の時は、扶養内パートさんはオンコールなし、扶養外の日勤パートさんはオンコールありって感じでしたよ。
どちらも本人の希望で決められるようになってました。
>001 匿名さんさん
>> オペ室勤務の時はパートさんはオンコール除外されてました。
>> 産婦人科勤務の時は、扶養内パートさんはオンコールなし、扶養外の日勤パートさんはオンコールありって感じでしたよ。
>> どちらも本人の希望で決められるようになってました。
コメントありがとうございます。
そうなんですね。色々なパターンがあるのですね。パートへの形態変更の際、オンコールについて確認していなかったので折を見て上司に相談したいと思います。
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