職場への体温報告義務
コロナ禍で、随分前から職場への体温を含めた体調の報告が義務化されています。
出勤日だけではなく、休日分も検温板に記載しなければなりません。
以前は体温測定を忘れた日は正直に未記入にしていましたが、最近は前後の体温を参考に、適当に記入してしまっています。
職場に体温を報告しなければならない方々は、嘘偽り無い報告をしていますか?
私は医療従事者失格でしょうか?
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか?
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
2183人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
9120人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全4件)
全コメント(4件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録