異動して間もないためかリハスタッフに小馬鹿にされる
看護師4年目です。
今年の4月に初めて異動命令が出て、循環器病棟から回復期リハ病棟に異動しました。
ここでは、1患者に担当看護師、担当PT・OT・STが付きます。
リハスタッフと看護師とで患者を今後どのようにしてADL向上させていくか、自宅に帰るにあたってなにが必要かなど、月に2回ほど合同でカンファレンスを行っています。
しかし、私が意見しようものなら「〇〇さんは回リハの経験もないし、来て日も浅いし、今まで別の畑で働いてたんだから〇〇さんにはリハの事なんて分からないと思うよ〜。こっちでやりいいように方向性を決めるから。」と全く聞く耳を持ってくれません。
先輩と、こうしたらいいと決めた方向性や看護師としての意見を伝えてもスルー。先輩に相談したら、私と同じ意見をそのままそのリハスタッフに伝えてくれました。そしたら「その考えいいですね！」とあっさりと採用。
回リハの経験もないからと小馬鹿にしてくるのはどうなのかと腹が立ってしょうがないです。師長に悩んでいることを伝えようと思っているのですが、私がチクったとさらに扱いが酷くなるのではとなかなか言い出せません。
どうするべきですか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか？
- 蕁麻疹（じんましん）
- 痤瘡（ざそう／にきび）
- 水疱や発赤
- 乾燥
9240人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
 |
 |
 |
 |
| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
おもち10年目 / 病棟 / 群馬県
令和8
05
27
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 338,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,856,000 | |
9120人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全6件)
全コメント(6件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録