キャリアアップ
一般病棟で働いている4年目看護師です。
今後のキャリアについて相談させてください。
新人の時から現在の病棟で働いていますが、リーダー業務もやるようになり、責任や判断力もより必要になってきました。わたしの病棟は急性期ではありますが、幸いにも急変する患者が少なく、今まで、心肺蘇生や気管挿管の介助などに携わったことがありません。
このまま急変対応ができないまま経験年数だけ上がっていくことに不安を感じています。
師長には、救急やICUなどへの異動も考えているが自信がなく異動希望が出せないということを伝えています。
勉強しても現場でそういう機会がないと、いざというときには忘れてしまい活かせなくなるのも怖いです。
自信をつける、経験値をあげるために、BLSプロバイダーやACLSの講習を受けようかなとも考えていますが、具体的にこうしてみたらいいんじゃないかなどアドバイスがあれば、どうぞよろしくお願いします、、。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
1341人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
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| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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|---|---|---|---|
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
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