子育て中、パートで働くには

状況がみえませんが…
準看で働いてたってことですかね？
学生さんでその状況なら学校生活に集中した方がいいと思います。
どうしても仕事をしなくてはいけないのなら、実家に頼むしかないと思います

>001 匿名さんさん
>> 状況がみえませんが…
>> 準看で働いてたってことですかね？
>> 学生さんでその状況なら学校生活に集中した方がいいと思います。
>> どうしても仕事をしなくてはいけないのなら、実家に頼むしかないと思います



ごめんなさい
プロフィール更新していなかったので学生になってますが、年数は9.10年目くらいです。

面接時にキチンと確認した方がいいですよ。

透析クリニックみたいに常勤も非常勤もいる所ならパートであれば突発的な休みでも対応出来るかもしれませんが小さいクリニックだったら人数が限られてるので採用してくれないこともあるので。

うちは私今はクリニックで働いていますが私が常に常勤でいるし他にも何人かパートさんを雇っているので突発的にお子さんが熱を出して保育園から電話がかかってきたという場合でも何とかなるようにしています。面接の時にもに小さいお子さんがいることを話してくれればそれを承知で採用しているため気兼ねなく休んでもらえるように言っています。休みならいる人数だけでまわして代わりに出てもらうということは滅多にありません。
病棟の時は働いていたところがシフト制だったしPNSを導入していたので結局休みの誰かが出てこなくてはいけないのでそちらの方がシフトを組むのが大変でした。
働く場所にもよるので面接の時に聞いてみた方がいいと思います。

今クリニックで働いています。看護師は3人です。
突発的なお休みはできます。その代わり、他の人に業務をお願いする形なので、急なお休みは負担をかけてしまう分、恐縮してしまいます。
でも、クリニックにはお子さんを育てた経験の方もいて、快く対応してくださいますし、逆に休まれてもお互い様だからと業務を変わるようにしています。
たぶん就職するクリニックにその旨を伝えて、OKであればよいと思いますよ。
子育てママや経験者がいるかどうかなどを聞いてみるのもよいかもしれません。

現在総合病院外来勤務です。
最初は個人病院で勤務し、クリニックの経験も少しあります。午前のみのパートでした。
規模にもよりますが私の勤務していたクリニックは休む時、自分で午後の人に頼まなくてはいけませんでした。とてもいい人だったからいつも笑顔でいーよいーよと言っていてくれたけど申し訳ない気持ちでいっぱいでした。
掃除やら洗濯やらも看護師でした。
今総合病院にいて小さいお子さんがいらっしゃる人も多く、急な休みをとることが多々ありますが全く文句言う人もいないです。人数が多いから大変ではあるけどカバーできます。
ということで、私の経験上では人数の多い総合病院が何かとおすすめです。

みなさまたくさんのコメントありがとうございました。
ひとつひとつ読ませていただきとても参考になりました、クリニックでも病院でも職場によるのかなぁと思いました。
応募や面接で自分の状況をしっかり説明して雇っていただける場所を探したいと思います。

もしどなたか見てくださっている方がいたら助言いただけるとありがたいです。

時短パートで探していると
①クリニックの午前診
②病院の外来もしくは病棟
③デイサービスや老人ホーム
などの求人があります。　　
①は職場によっては人員が少なそうなので急な休みは難しいかと思い（どの職場もご迷惑はかけますが…）②も検討していますが外来は充足しているためか求人があまりない状況です。
③はよく求人を目にするのですが4〜5時間パートの場合、看護師一人体制が多いのでしょうか。いずれにせよ看護師の人数は少ないためやはり厳しいかなと思うと、やっぱり病院の病棟でパートで雇ってもらえるか聞いてみるのがいいのかなと考えています…

>008 匿名さんさん

➂のデイサービスで扶養範囲内でパートしています。主に週3で5時間勤務です。曜日によって勤務時間が異なります(子供の帰宅時間に合わせてもらってます)
看護師は3人いますが基本的に2人体制です。
私がオペ室経験のみと言う事と子供が小さいので(急な休み対応)
利用者さんもMAX40人なのでバイタルチェックとお風呂場での処置に別れるので2人体制でないと業務が出来ません。
同じ系列のデイでは1人でやっているそうですが…私のデイでは安全面も理解し増やしてくれています。
介護スタッフが少ないと介護業務もやっています。(お茶出し・洗い物・テーブル拭き等々)
午後は急変がない限り介護スタッフの活動の手伝いと見守りをしています。

急な休みと勤務時間に融通がきく職場なので続けています。ママさんスタッフばかりなので急な休みは仕方ない!!と思っている職場です。

>009 愛羅さん
>> >008 匿名さんさん
>>
>> ➂のデイサービスで扶養範囲内でパートしています。主に週3で5時間勤務です。曜日によって勤務時間が異なります(子供の帰宅時間に合わせてもらってます)
>> 看護師は3人いますが基本的に2人体制です。
>> 私がオペ室経験のみと言う事と子供が小さいので(急な休み対応)
>> 利用者さんもMAX40人なのでバイタルチェックとお風呂場での処置に別れるので2人体制でないと業務が出来ません。

>> 同じ系列のデイでは1人でやっているそうですが…私のデイでは安全面も理解し増やしてくれています。
>> 介護スタッフが少ないと介護業務もやっています。(お茶出し・洗い物・テーブル拭き等々)
>> 午後は急変がない限り介護スタッフの活動の手伝いと見守りをしています。
>>
>> 急な休みと勤務時間に融通がきく職場なので続けています。ママさんスタッフばかりなので急な休みは仕方ない!!と思っている職場です。




デイサービスでの職場環境を教えて頂きありがとうございます。また、返信が遅くなってしまいすみません。

愛羅さんが勤務されているデイサービスは二人体制なんですね。突発休みに理解がある職場だとありがたいですよね。
普段は二人体制とのことですが、お子さんの体調不良などでお休みの場合は看護師1人体制になるのでしょうか？

008匿名さんさん
>>
返信ありがとうございます。私が休んだ時は1人体制です。相手が休んだ時も私、1人で対応しています。バイタルチェックとお風呂での処置が重なる時は介護スタッフがバイタルチェックをしてくれます。介護スタッフが少ない時は看護師が手伝いをしているのでお互い様といった所です。なので2人体制の時は1人はお風呂場(処置と見守り)で1人はバイタルチェックと分かれる様にしています。
デイサービスは1階で2階はショートステイをやっていて2階にも専属の看護師がいます。たまに2階の看護師が休みで看てほしい利用者さんがいたら声がかかります。がほとんど先輩方が行ってくれます。私以外は介護施設歴が長い方々なので色々と教えてもらっています。
1人の年配看護師さんは持病があり突然休む時期があるので…初めは怖かったですが今では慣れました。処置がある時は残業しますが定時で帰ります。
ちなみに委員会(身体拘束・感染対策)にも入っていますが病院とは違うのでガチガチではなく30分程度で終わります。勉強会も毎月ありますが介護スタッフ担当する時、看護師が担当する時と分かれています。介護スタッフも資格を持っている人と資格持ってない人もいるので基本的な所だけです。勉強会に出れなくてもレポート提出があるので書けば大丈夫。ほとんど出てません。夕方なので。病院と違いそこは簡単です。大変な施設もあるみたいですが。

>011 愛羅さん

返信が遅くなってしまい申し訳ありません。
詳しく教えてくださり本当にありがとうございます！
デイサービスでも子どもの突発的なお休みに理解がある職場だとありがたいですね。
看護師が少ないときは介護士さんが助けてくれることもあるんですね。いい職場ですね！
委員会だったり普段の仕事でも基本的に残業なしで帰れるのもありがたいですね。
今のお仕事はどうやって探されましたか？
質問ばかりになって申し訳ありません。

今ハローワークを見ながら仕事を探しています。クリニックに面接に行きましたが、子どもの突発休みの対応が難しいことや、入れる時間帯が限られていて難しいようでした。
デイサービスの求人は1日5時間からというのがあるので気になっています。
なかなか仕事が見つからない状況でデイサービスも視野に入れてみようかと考えているところだったので、愛羅さんのお話とても参考になりました。ありがとうございます。

>012 匿名さんさん
>> >011 愛羅さん
>>
>> 返信が遅くなってしまい申し訳ありません。
>> 詳しく教えてくださり本当にありがとうございます！

今の仕事は幼稚園に通う途中にあり常に介護スタッフ募集と貼ってあったので看護師ではなく介護スタッフとして面接を申し込みました。働ける時間も限られてたので。面接時に資格をチェックする欄に看護師があったのでチェックしたら、たまたま募集をかけてたみたいで…働ける時間が少ないので看護師ではなく…と話しましたが、それでも看護師として来てほしいと言われたので。
当時は障害児(小1)・幼稚園児・家庭保育室児がいたので。家庭保育室で預かってもらえるギリギリラインで勤務をお願いしました。
その時にハローワークに募集をかけてたみたいです。募集要項を見たら希望勤務時間に当てはまらないので電話して無かったと思います。　　　　ハローワークではないですが医療○○に登録して条件に合うところを探してもらってましたが見つからず…訪問看護しか…と言われた事もありました。
なかなか希望の勤務時間を見つけるのは難しいですよね。直接、電話して聞いてみるのも1つの手かもしれません。

今の職場は介護スタッフも扶養範囲内で働いている人ばかりなので勤務終了時間になると誰かしら声掛けして業務を変わっています。私も曜日によって違うので「今日、何時まで？」「もう時間だけど大丈夫？」と聞かれます。正職が1か2人しか居ないような…詳しく分かりませんが。看護師3人共にパートです。扶養範囲内は私だけです。時間には気を使ってもらってます。

>013 愛羅さん


いろいろと詳しく教えてくださり、本当にありがとうございます。
今のお仕事はそういう経緯で見つけられたんですね！良い職場とご縁がありよかったですね(人 •͈ᴗ•͈)
パートの方が多いと、同じ立場だし助かりますよね。
小さいお子さん3人いらっしゃってお仕事探されて無事就職されている話を聞いてとても励みになりました。
私も幼稚園の子と保育園の子がいて、なかなか厳しいなーと思っているところだったので…
私も自分から電話で聞いてみようと思います。
こちらも紹介会社にも頼みましたが、やはりなかなか紹介してもらえる仕事がないようでした。
自分で動いてみるのがよさそうですね。
愛羅さんのように良い職場とご縁を結べるよう頑張ってみます。ありがとうございました。

>014 匿名さんさん

幼稚園と保育園、2年前の頃と同じです。預けてる場所も離れていたので大変でした(汗)
大変な時期だと思いますが頑張ってください!!
良い職場が見つかりますように(*^▽^*)

>015 愛羅さん

そうだったのですね！
尚励みになりました。本当にありがとうございます。
仕事が決まったらこちらで報告させていただきますね。