新人さんの対応の仕方がわからない…
私の病棟に新人が来ました。
どうも4年目の人で転職してきたみたいです。ただ、4年目というにはあまりに知識がなく、言われたこともできないし注意しても素直に返事ができない人なんです。
インシデントをいくつも起こしていて、患者さんからもクレームがありました。そのうち重大なアクシデントでも起こすんじゃないかとヒヤヒヤしながら業務を見ています。正直いい加減にしてほしいなと思います。
何を言っても響かないし、平気で嘘をついてきます…。その人のせいで業務が増えるし、イライラします。
ホントにどうしたらいいかわからないです。
みなさんならどう対応しますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
1636人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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