給料、勤務体制など皆なさんどう思いますか。
4月~開業したクリニックで働いています。4月の給料は2日送れで手渡しでした。時間外は1時間以上じゃないとつきません。役職手当(看護手当)もありません。本当に基本給から保険など差し引くのですっごく安く驚きました。雇用契約書には給料日休みの時は前日振り込みとあります。看護師は現在2名(午前1名、常勤1名)です。スタッフ午後からの増員も伝えましたがスルーされました。5月初めに退職届を提出したら、少し事務長、先生と話しまして少し手違いと開業してバタバタしており、振り込みが間に合わなかったと言われ看護師増員も検討しますと言われました。私は変わらないと思うので考えさせてくださいと伝えました。(因みに常勤看護師が休みでパート看護師が2時間ほど午後勤務しますがその後は3時間ほどは看護師のいないクリニックになります)
開業時から勤務した経験がなく皆さんはどう思いますか。率直な意見が聞きたいです。
誹謗中傷はご遠慮ください。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか?
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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