不公平な仕事内容
ただのグチです。
吐き出す所がないのでこちらに失礼します。
施設で働いていますが、看護師は私ともう1人の2人です。
2人ともパートで、入った時期もほぼ同時です。
（1日の時間数は私の方が1時間長いです。）
しかし、仕事量は明らかに私の方が多く、
もう1人の看護師は「何かあったら手伝うよ」というスタンスです。
昨年までほぼ私が中心に動きましたが、あまりにも不公平さを感じ、今年は役割分担とし、年度始めに話をして、主となって進めていく事柄をお互い決めました。
しかし、分けた事で自分の担当でない事にはノータッチ。
こっちはバタバタとしていても、パソコン見てるだけとか、何やってるかイマイチ分かりません。
これで同じ時給ってホント納得できない。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
2262人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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|---|---|---|---|
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
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