中途採用への対応について
4月から転職し、総合病院の
内科病棟で働いています。
4年目看護師です。
日勤は3回ほどフォローについて頂きました。
1ヶ月経過した今も処置や指示、記録など
病院独自のものが多く
分からないことが多いです。
上司に質問すると、無視されたり
今じゃなきゃダメ?と言われ、
あとで違う同僚に私の悪口を言っており、
それを聞いた看護師も私に対し冷たくなります。
しかし、その同僚方にも声をかけなければ
私には声をかけない、
聞きやすい人にばかり頼っていると
また悪口を言われるため、
リーダーや同僚に助けを求める際は
片寄らないように全体的に声をかけるように
しています。
わからないことをそのままやってしまうと
事故や間違いの元になるため、
質問するようにしています。しかし
文句や陰で悪口を言われる環境で
働いていることで
こんなにも気を遣って気を張っている
自分がバカらしくなり、
なんのために働いているのか
分からなくなってきました。
患者さんとお話ししたり、看護をする事は好きで
看護師の仕事が嫌いではありません。
まだ2ヶ月も経っていないのに辞めるのは
気も引けるのですが、
このまま頑張った方がよいのでしょうか?
中途採用の方は
どのような対応を受けていますか?
アドバイスや感想を聞きたいです。
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12
12
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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コメント(全11件)
自らの非はないのですか?
何だか相手にばかり責任を押し付けているような印象です。
私も中途で肩身の狭い思いをしました…
聞きやすい人に質問しにいくと意地悪な人がしゃしゃり出てきて「それ前も聞いてたよね?●●さん教えないでね。一人でやらせて」とかしょっちゅうされました
私の場合はそれで病んで適応障害になってご飯が食べれず、夜も眠れなくなり、屋上から飛び降りようとしたところで医者に見つかって制止され
そのまま移動になりました
やっぱり、少しでもきついこと言うと屋上から飛び降りられる!といった意識があるのか
どことなくみんな優しくて聞きやすいです…
やや強引な手段を取りましたが主さんも
もし合わなければ移動を申し出てもいいかもです
雰囲気が悪い職場もあるようですよね。退職が嫌なら部署異動かもっと上に相談してはどうでしょうか?
全部が全部そんな職場ではないので大丈夫です。私は中途採用でクリニックに入りました。気分の激しい人はいますがいじめられるとかはないです。
日勤で3回フォローが付いてくれるだけ良い気がしますが…
オリエンテーション受けて、その都度わからないけど聞いて、後でと言われてそのまま説明されずは普通にありましたね。自分で勝手に探したりカルテ触ってます。
中途ってそんなものだと思います。
自分は6年目で規模が大きい別の病院に移ったけどやはり辛かったです。
報告の時も新人の時みたいに早歩きで歩く先輩の後ろを必死についていって、結果は「だから何?」とまで言われてました…
だんだんと中間以上の人には頼みにくくなって仕事やりにくいと思ってました。
6年目なのに何も知らないよ、あの人みたいなことも沢山ありました。
でも必死に食らい付いてやってると少しずつ職場で受け入れられるようになってきましたよ。
そういう雰囲気作りってダメだと思うけど、でも信頼関係もいきなりはできないですもんね。
それに前の方が言われてますが、フォローで3回も教えてくれるなんて手厚いですね。
自分なんて日勤は一回、夜勤はいきなりメンバーとして扱われたからすごく困りました。
もちろん事前に説明はあったのですが、説明聞いただけで夜勤なんてできるわけもなく
>001 匿名さんさん
>> 自らの非はないのですか?
>> 何だか相手にばかり責任を押し付けているような印象です。
最近11年目以上の方からの厳しいコメントがどのトピックにもでてきましたね。
>005 匿名さんさん
>> 最近11年目以上の方からの厳しいコメントがどのトピックにもでてきましたね。
どうせ助手11年目とかの荒らしでしょう
あたしも中途採用の2ヶ月目、職場に行くのが一番憂鬱で辛い時期を過ごしていました…。勤務が終了した夜は、胃が痛くて眠れない時もありました。
新たな環境でできないことや、わからないことがあって当たり前だと思いますよ。必死で仕事を学ぼうとしてるあなたは十分頑張っていると思います。
看護師として働くことを望むのであれば、この時期を少し踏ん張ってみるのも悪くないんじゃないかと思います。2ヶ月目で辞めて、新たな病院で働くとなると、1からやり直しになります。また辛い2ヶ月目を迎える可能性もあるかと…。
4ヶ月経過し、あたしはだいぶ動けるようになり、任させることも多くなりました。憂鬱だなぁ…と思うことも気がつけば少なくなりました。
悪口言う人は、どこかで悪口言われてる人なんで
気にしなくて大丈夫です。ひとまず半年、働いてみて、それでも職場の雰囲気が悪ければ、次を考えてもいいかもしれません。今、携わっている環境は、今後の糧や経験値になるので絶対無駄になりませんから。
>005 匿名さんさん
>> >001 匿名さんさん
>> >> 自らの非はないのですか?
>> >> 何だか相手にばかり責任を押し付けているような印象です。
>>
>> 最近11年目以上の方からの厳しいコメントがどのトピックにもでてきましたね。
11年目以上に限らず、昔から結構ありますよ。皆本音でコメントしていますので。
>005 匿名さんさん
>> >001 匿名さんさん
>> >> 自らの非はないのですか?
>> >> 何だか相手にばかり責任を押し付けているような印象です。
>>
>> 最近11年目以上の方からの厳しいコメントがどのトピックにもでてきましたね。
最近いろいろな年代の人から、質問内容には答えないで他のコメントへイチャモン付けるだけの人が、いろいろなトピに出て来ますね。
>009 匿名さんさん
>> 最近いろいろな年代の人から、質問内容には答えないで他のコメントへイチャモン付けるだけの人が、いろいろなトピに出て来ますね。
別に最近ではないと思うんですよね。
前々からそういうコメントは一定数あるし、トピ主ほったらかしで回答者同士の舌戦やいがみ合いで荒れるトピもよくあります。
匿名掲示板って多かれ少なかれそういうものとわきまえて使うものかなと思ってます。
私も中途採用です。
その気持ち分かります。
年下の人とかにバカにされたりもします。
切ないですよね。
周りからそのような対応されたらどんな気持ちになるかバカにする人に言いたくなりますよね。言いませんけど。
私も辛いと思って仕事してますが、中途採用を選んだのは私なので頑張りたいと思います。
プライドを捨てて新人になったつもりで頑張ってます。
けど、愚痴を言うことも大切ですよね。
このような場で愚痴や意見交換が最適だと思ってます。
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