納得いかない仕事
小さい子がいるため週4で8時半から17時までのパート看護師です。老健認知症階、常勤3名とフルパートと私の5名で日々回してます。 この人数でギリギリ。先週から常勤1人が持病の手術のため3ヶ月休職しました。補充なし。常勤残2名は夜勤をやらなくてはいけないため、入り明け休みや早番遅番あり。フルパートさんも早番遅番あり、結果日勤帯はパートだけの日や1日自分1人だけの日も出てきます。そのため来月は月20日出勤日のうちほぼリーダーです。リーダーが嫌ではなく決められた仕事はやります。が、リーダーは精神的負担が重くプレッシャーを感じてしまい家に帰るとヘトヘト、人が少ないので休みづらく、3ヶ月だけとはいえなぜ毎日毎日?とモヤモヤが消えません。リーダーも難なくこなすナースならどれだけ良かったか。私にとってはもう絶望感しかないです。師長に至っては「そんなの分かってたことでしょう、何を今更!変えられません!」と。
世間のパート看護師さんはどんな働き方なんでしょうか。こういうこともザラでしょうか。聞いてみたくなり質問しました。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか?
- 蕁麻疹(じんましん)
- 痤瘡(ざそう/にきび)
- 水疱や発赤
- 乾燥
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お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
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