訪問看護師加算について
フリートーク
匿名さん
(4~10年目)
勤続年数3年以上になるスタッフがいると加算とれますが、例えば1月15日で丸三年になるスタッフがいるとその月は加算がとれますか??14日まではとれないのでしょうか??教えて頂きたいです。
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コメント(全4件)
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>001 匿名さんさん
詳しくありがとうございます。私の質問の仕方が悪かったです。訪問看護師のサービス提供体制強化加算で勤続年数が3年以上とありますが、例えばスタッフが月の半ばで丸3年だとすると、その月の加算はとれますか??月の初めだと丸3年になっていないのですが、月の後半は丸3年になります。訪問一回につき加算がとれるんですが。。
どうなんでしょう。。わかりづらい質問ですみません。
>002 匿名さんさん
勤続年数は、各月の前月末日時点における勤続年数となります。
職員の割合は、常勤換算によって算出した前年度の平均で判定します。
職員の割合は、加算の届出を提出以降も毎月、直近3月間の割合が30%を超えていなければいけません。下回った場合は届出が必要になります。
このように記載されているのですが、前日末日の勤続年数からすると、今は3月ですが、2月末日で3年になっていないといけないと思いますが、、、
すみません、深く考えたことがないので解釈に自信がないです。
>003 匿名さんさん
直近3ヶ月の合計で30%満たしていれば大丈夫なんですね。それと前月末日に3年になっているスタッフがいると加算はとれるってことですね!
すみません退職するスタッフがいて加算がどうなるのか、、と分からなかったので。。
ありがとうございました!
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