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訪問看護師加算について(通報)

フリートーク
匿名さん (4~10年目)

勤続年数3年以上になるスタッフがいると加算とれますが、例えば1月15日で丸三年になるスタッフがいるとその月は加算がとれますか??14日まではとれないのでしょうか??教えて頂きたいです。

コメント(全4件)

001

コメント主により削除されました

2021/03/26 11:17
002匿名さん (4~10年目)

>001 匿名さんさん

詳しくありがとうございます。私の質問の仕方が悪かったです。訪問看護師のサービス提供体制強化加算で勤続年数が3年以上とありますが、例えばスタッフが月の半ばで丸3年だとすると、その月の加算はとれますか??月の初めだと丸3年になっていないのですが、月の後半は丸3年になります。訪問一回につき加算がとれるんですが。。
どうなんでしょう。。わかりづらい質問ですみません。

2021/03/26 18:47
003匿名さん (学生)

>002 匿名さんさん

勤続年数は、各月の前月末日時点における勤続年数となります。

職員の割合は、常勤換算によって算出した前年度の平均で判定します。
職員の割合は、加算の届出を提出以降も毎月、直近3月間の割合が30%を超えていなければいけません。下回った場合は届出が必要になります。

このように記載されているのですが、前日末日の勤続年数からすると、今は3月ですが、2月末日で3年になっていないといけないと思いますが、、、

すみません、深く考えたことがないので解釈に自信がないです。

2021/03/26 20:05
004李 (4~10年目)

>003 匿名さんさん
直近3ヶ月の合計で30%満たしていれば大丈夫なんですね。それと前月末日に3年になっているスタッフがいると加算はとれるってことですね!
すみません退職するスタッフがいて加算がどうなるのか、、と分からなかったので。。
ありがとうございました!

2021/03/27 10:44
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