転職活動の進捗状況
閲覧ありがとうございます。
友人から聞いて「え?」と思ったことがあるので聞いてみたいのですが、皆さん転職活動の進捗状況は逐一上司に報告するものなのでしょうか?
友人は退職の意思を先に伝えているのですが、ある日「転職活動の進捗を逐一報告しないのは常識がない」と言われたそうです。そして「普通は『◯◯の面接を受けてきました』とか『◯日に面接があります』『◯◯に受けにいきます』とか報告するものだ」とも言われたそうです。
私はそんなこと初めて聞いたのでびっくりしたのですがこれが常識なのでしょうか?
状況をぼかしているのでわかりづらいと思いますが、回答宜しくお願いします。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか?
- 蕁麻疹(じんましん)
- 痤瘡(ざそう/にきび)
- 水疱や発赤
- 乾燥
6064人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
おもち10年目 / 病棟 / 群馬県
令和8
05
27
| ¥ 240,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 338,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,856,000 | |
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
9120人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全4件)
全コメント(4件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録