判断力がなく看護師に向いていないです
自分で判断して動くのが苦手です。指示待ち人間で、ずっと看護師に向いてないなと思いながら働いていました。
検査値や病態生理もなかなか覚えられず今まで何とか働いてきた状態です。
急性期病棟で日勤リーダーはやっていましたが責任感に耐えられず夜勤リーダーを経験する前に退職。
そこまで急性期ではない病院に転職して1ヶ月経ったのですが、そこはそもそも日勤リーダーではなく部屋もちが全て判断して医師に報告する制度でやっていける自信が本当になくてツラくて毎日吐き気と胃痛に悩んでいます。
看護師に向いていないのは重々承知で質問致しますが、病院以外での看護師としての仕事も豊富な看護知識が必要とされますか?今後デイや施設への転職も考えています。20代で施設で働くなんて早すぎますか?やはり経験や知識が豊富で何でもできる看護師じゃないと必要ないでしょうか…
オムツ交換や食事介助や入浴介助は全く苦痛じゃないです。
介護士の資格をとって介護士として働かせていただくほうが良いでしょうか。
将来について本当に悩んでいます。
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杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
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コメント(全11件)
リーダーができるできない以前に医師への報告相談ができない看護師ってちょっとなあと思います。
オムツ交換や食事介助や入浴介助だけやりたいなら介護士として働く方がいいと思いますよ。
施設の看護業務は日常的な健康管理がメインですが、何かあれば医師不在、頼れる先輩も不在の状況で一人で判断しないといけないことが多く、必要に応じて介護士に指示したり分かりやすく医療知識を伝えるなどの能力も必要です。
それが看護師の存在意義ですし、能力のない看護師は介護士に思いっきりバカにされて居づらくなりますよ。
結構主さんみたいな人多いと思いますよ。
別に看護師向いてないとは思わないですが。
上司に相談してリーダー業務を外してもらうなどできませんか?
また、経済状況的にOKなら、病棟看護師のパートタイムで働くとかはどうですか?
施設は止めといた方が良いですね。ナースの判断をけっこう求められるし、介護士にこのナース信頼出来ないってなったら、それこそ針のむしろですよ。クリニック当たりならどうかなあ?Drにもよるけど、全てそのDrが色々指示するからと思います。
でもね、誰だって自信満々で仕事してませんよ、あの判断で本当に良かったの?と、自問自答してる日々です。ドンマイですぞ?
>001 匿名さんさん
>> リーダーができるできない以前に医師への報告相談ができない看護師ってちょっとなあと思います。
>> オムツ交換や食事介助や入浴介助だけやりたいなら介護士として働く方がいいと思いますよ。
>> 施設の看護業務は日常的な健康管理がメインですが、何かあれば医師不在、頼れる先輩も不在の状況で一人で判断しないといけないことが多く、必要に応じて介護士に指示したり分かりやすく医療知識を伝えるなどの能力も必要です。
>> それが看護師の存在意義ですし、能力のない看護師は介護士に思いっきりバカにされて居づらくなりますよ。
そうですよね、私も自分みたいな頼りない看護師に指示されたくないです。
施設で働くことがあるなら介護士の資格取ろうと思います。
ありがとうございます
>002 匿名さんさん
>> 結構主さんみたいな人多いと思いますよ。
>> 別に看護師向いてないとは思わないですが。
>> 上司に相談してリーダー業務を外してもらうなどできませんか?
>> また、経済状況的にOKなら、病棟看護師のパートタイムで働くとかはどうですか?
パートや時短などで働くのが本当に理想です。経済的に裕福ならそもそも看護師もスパッと辞めてたと思います
看護師続けるか辞めるか考えてみます。ありがとうございました
>003 匿名さんさん
>> 施設は止めといた方が良いですね。ナースの判断をけっこう求められるし、介護士にこのナース信頼出来ないってなったら、それこそ針のむしろですよ。クリニック当たりならどうかなあ?Drにもよるけど、全てそのDrが色々指示するからと思います。
>> でもね、誰だって自信満々で仕事してませんよ、あの判断で本当に良かったの?と、自問自答してる日々です。ドンマイですぞ?
そうですよね、病院の介護士さんって皆さんほんとに親切で優しくて大好きだったんですけど施設だと介護士さんが主になりますもんね…
クリニックこそ臨床経験豊富な年配の看護師が行くものだと思っていました。いろいろ調べてみます。ありがとうございます。
自分を変えるように努力しようとは思わないのですか?
もしそうであるなら、どのような仕事に就いても難しいと思います。
大事なのは判断よりも「気付き」だと思います。
気付くことさえできれば、判断しなくても相談できますから。
できないって嘆く人の殆どは、この気付きができません。
異常か正常か気付くことができない。
患者が何を求めているか気付くことができない。
周りが忙しいかどうか気付くことができない。
つまり仕事と人とに向き合っていないのだと思います。
主さんなりに努力したんじゃないかな。
気付きもね、元々できる人、慣れていってできる人、コツを教えてもらってできる人、自分で努力してできる人、努力しても難しい人、色々いるからね。
デイも施設も経験してますがデイは急変対応は自分1人で家族、施設長に報告することをやってました。
今の職場は1人で判断するのが本当にあれで良かったのだろうか?
こういう時は私はこう思うけどいいんだろうかと疑問があったので今の2人体制の施設で働いてます。
施設でも仲間はいるとはいえ各階担当制なためそのフロアの担当は1人でみます。
同僚と情報共有しながら自分で判断していかないと往診医へも報告が出来ません。
誰かに指示してもらわないと動けないと思うならデイや施設、保育園など少人数の部署はキツいと思います。
施設やデイでは即判断し介護士に指示を出さないと使えないヤツと言われてしまうからです。
介護士も人によりますが勉強していて率先して動いてる人もいます。
私は看護師よりも介護士の方が大変だなって思いますけどね。
前の施設で看護師の資格を持ちながら働いている人いましたよ。
トピ主です。
たくさんありがとうございました。
3年間なんとか努力してきたつもりでしたが未だにこんな感じで自信もなくしていました。
みなさんのコメント読んでやっぱり私には看護師は厳しいのだとわかりました。医療に携わるべき人間では無いと思います。転職してみようと思います。ありがとうございました。
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