職場の雰囲気
急性期病院で働いている1年目です。1年間毎日のように威圧的な態度で詰められ出来ない子レッテルを貼られて働いてきました。同じチームの1人の看護師が常に高圧的で1回教えたけど?前も言ったよね?など、少し自分にとってはキツイ指導だなと思うことが多々あります。(詳しくかくと身バレしそうでこの程度しかお伝えできずすみません)1年目も数名いますが、同じチームに1年目一人だけしかいないせいか私だけそうした態度をとられます。 私が報告した際は病態やアセスメントを詰めにつめられるのに、他の子がたまたま報告する機会があった時はわかったですみます。
私も上手く報告ができていない部分もあるかもしれないのですが、そうした私が出来なかったことを周りに私がいない日勤時とかにあれができない、これができない、これからが不安だまで言われています。
しかし、教育担当からもプリセプターからも他の子とペース変えようかということや業務量減らそうと言われることはなく、自分自身でも周りの子と大きな差はないと感じてはいます。
1年目だししょうがないと思いたいのですが、周りから出来ない子っておもれたかな、、、と考えてしまい正直働きにくいです。 そのキツイ指導する方が所属の中心的な人物ということもあってか今まで優しいと感じてた人も急に冷たくなってきたと感じています、、、、
毎日毎日こんなことが続き、もう我慢することに疲れてしまいました。病棟看護師としての自信もなくしてしまい、これから他の所に行ったとしても働いていけるか不安です。
愚痴みたいなトピックスになり申し訳ありませんでした。
この環境は看護業界では当たり前のことなのでしょうか、、、
アドバイスや体験談などございましたら教えていただきたいです。
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まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
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