仕事が嫌になる

これってパワハラになりますか？
三交代でちょうど変わるくらいの0:30ごろに患者さんの容態が急に悪くなり、当直医へ報告。一度診ていただいて指示をもらいたいことを伝えると「僕にどうしろっていうの！？」と言われました。これはいつものことなので我慢できたのですが、その後に「どうせ勤務交代だから一応連絡しておけって深夜に言われたんでしょ！？こうなるんだったら早く連絡すべきでしょ！」と続いて怒られました。
それでも患者さんのためと思い再度診て欲しいことを伝えると10分後に来棟。その時にも「新しい情報ある？患者の新しい情報だよ」と採血もレントゲンもオーダーしてないのに催促され、最新のバイタルと患者の状態を報告すると「新しい情報ないじゃない」とため息をつかれました。結局その後さらに悪くなったので部屋移動を行い色々指示が出て対応しました。
怒られた時自分の何が悪かったのか分からず、勤務が終わった後ボロボロ涙が出てつらいです。個人情報になるので詳しい患者の状態は言えませんか、急変のリスクは十分にある患者でその日緊急入院したかたでした。自分の中でもアセスメントして医師に指示を仰ぐ要件だと判断して連絡したのに「どうせ連絡しろって言われたんだろ」と言われバカにされた気分でもあります。この場合何が正解だったんでしょうか。

医師に「どうしてほしいの？どうしろっていうの？」って言われた時みなさんはどうしてますか？