子持ちで再就職できるか不安です

2021/01/24 12:30 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

去年、新卒から丸6年勤務していた大学病院を退職しました。すぐに再就職する予定でしたが、退職月に妊娠が判明したため専業主婦になり、11月に出産し現在に至ります。
飲食業界で働いていた夫はコロナの影響を受け失業、幸い新しい職場は見つかりましたが非正規雇用で生活が苦しいです。
子供が1才になるタイミングで私も正社員での再就職を考えていますが、子持ちの場合は難しいのかなと不安です。24時間保育が可能な保育園付きであれば夜勤もするつもりでいます。
コロナ禍で経営不振の病院も多い中、既卒で子持ちの看護師でも需要はあるのでしょうか。
今から不安でたまりません…

コメント(全5件)

001匿名さん (11年目以上)

子持ちなんで融通聞かせてくださいってたのみたいの？
旦那さんに育児関係頼んで夜勤も時間外もしっかりやれますを面接でアピールすればいいんじゃない。

2021/01/24 16:13

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002匿名さん (4～10年目)

子持ちでも、夜勤できますフルタイム働けます！！なら正社員需要あると思います！！
最初の頃こそ旦那さんに協力してもらって、子どもの都合で早退や当欠しないようにすれば周りの信頼も得られるし。
資格は強いです、条件にこだわりすぎなければすぐ見つかるはず。

2021/01/24 18:49

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003匿名さん (4～10年目)

探せばあると思う。
けど子供の体調が悪くなった時は預けられないから親が近くにいて預けられれば休まずに行けるけどね。
あとは病児保育を利用するとかね。

2021/01/24 21:20

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004匿名さん (11年目以上)

子持ちで再就職は可能です。
私もそうです。
でも、子供が小さいから、夜勤が出来ないとか、土日は休みにしてほしいとか、条件が多いと正職員ではなくパートでと言われる可能性が高いです。
主さんはどのくらい働けるのでしょうか？
旦那さんが非正規雇用なら、旦那さんに頑張ってもらうことも可能では？
就職活動の前にまずは、夫婦でよく話し合ってからにしましょう。
働いてしまってから、やっぱり夜勤はできません、とか土日は休みたいとか言われたら、職場も困るし、周りからの主さんの評判も悪くなります。

2021/01/25 14:36

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005匿名さん (11年目以上)

子持ちで再就職は可能です。資格職ですし、
就業場所によっては院内保育も整備されてますしね。

お子さんもまだ小さいので、ママさんナースが多くて、
子育てに対する理解もある職場、協力の得やすいところがいいかもしれませんね。

お子さんにも預け始めは保育園生活は負担になりやすいですし、
勤務先にもですね、、、他の方も書かれてますが
土日勤務が難しい、子供の体調不良などで急に夜勤が難しいとかになると、他の勤務者の方にご不便をかけることもあるので←夜勤の欠勤調整はホントに難しそうでしたので
無理せずやれる範囲でまずは探したほうがよろしいかと。
やりたいこととやれることは違うとらいうことも頭におれておいたほうがいいと思います。

探せば週４日勤常勤などの職場もみつかるし。

2021/02/05 21:59

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